Нови Нацрт закона о родној равноправности: Послодавац ОВО више неће смети да вас пита

Имате ли децу, да ли планирате да се удајете, колико сте спремни да жртвујете приватан живот зарад посла, питања су на која ће послодавци убудуће морати да забораве. Ако се и усуде да их поставе на интервјуу за посао, ризиковаће да плате казну од 50.000 динара.

БУРА НА ПОМОЛУ: Федерер критиковао фудбалере, један од њих му је узвратио (ФОТО)

Министарство правде расписује КОНКУРС ЗА ПОСАО: Упражњена 44 ЈАВНОБЕЛЕЖНИЧКА места

То предвиђа Нацрт закона о родној равноправности. Јавна расправа о овом закону је завршена и очекује се да до краја године буде и усвојен.

- Предвиђене су две кључне измене - повећање квота жена у свим органима јавне власти са 30 на 40 одсто, што ће утицати на бољи квалитет одлучивања. Друга важна измена је што се експлицитно уводи обавеза послодавца да континуирано води рачуна о једнаком третману мушкараца и жена, почев од првог дана запошљавања, као и о равноправном усавршавању и напредовању запослених - истакла је Бранкица Јовановић, повереница за заштиту равноправности.