Зашто Црногорац запошљава странца рађе но ђетића? НИЈЕ ВИЦ!

Послодавци у Црној Гори умерено су оптимистични у погледу перспектива њиховог бизниса на средњи рок, а као главно ограничење будућег раста наводе тешкоће у обезбеђивању адекватне радне снаге и финансијских средстава, као и високе камате на кредите, показује истраживање Завода за запошљавање.

Ово је град на Јадрану у ком нико неће да КОНОБАРИШЕ!

Помоћник директора за план, анализу и статистику у црногорском Заводу за запошљавање Горан Бубања рекао је данас на представљању резултата анкете послодаваца, да 41 одсто њих није могло да се изјасни каква ће бити перспектива њиховог бизниса у наредних пет година, преноси портал Цдм.

- Њих 26 одсто очекује раст, док свега три одсто очекује смањење бизниса у наредном периоду - рекао је Бубања на конференцији за новинаре.

Према његовим речима, анализом сезонског запошљавања Завод је утврдио да су анкетирани послодавци у прошлој години запослили 4,35 хиљада особа, што је чинило 16,2 одсто укупног броја запослених код тих послодаваца.

Од тог броја странаца је било 3,78 хиљада.

- Доминатно запошљавање сезонске радне снаге је у делатностима услуга смештаја и исхране, трговине и грађевинарства, и они чине око 55 одсто укупно отворених радних места на сезонским пословима - казао је Бубања.

Велики обим запошљавања странаца у Црној Гори је, како је навео, једна специфичност и изузетак у односу на друге земље, јер је у прошлој години број запослених странаца био нешто мало изнад нивоа запослених домаћих радника.

И то је могуће: Ево како зарадити 500 евра ПО СМЕНИ од једне ДЕЧИЈЕ ИГРЕ У ПЕСКУ?!

Наводећи да је прошле године било 13,3 посто мање запослених странаца него 2015, он је додао да је ове године поново присутна експанзија, прецизирајући да је тренутно на сезонским пословима око 81 одсто више запослених странаца у односу на домаћу радну снагу.

Послодавци су се у анкети изјаснили да странце више запошљавају, јер нема довољно домаће радне снаге, као и да она неће да прихвати понуђене услове, није адекватно обучена и нема радно искуство.

Странци су, према резултатима анкете, марљивији, дисциплинованији и мање захтевни, наводи се у тексту.