Доктор предлаже "менструално одсуство" са посла
Свима би лакнуло када би жене "лечиле" ПМС и болну менструацију код куће. Али шта оне на то кажу?
Идеја је толико увредљива за жене, да је само мушкарац могао да је смисли. Ово је један од коментара на недавни предлог британског доктора Гедиса Груцинкаса, који саветује да у време "оних дана", жене оду на мини-боловање. Он је предложио да жене добију право на одсуство од највише три дана, због нервозе и болова које трпе у току ПМС-а и менструације. И тврди да то предлаже из најбоље намере, јер тегобе које изазива менструација могу да се одразе лоше на њихову каријеру. Једноставном рачуницом, то је још око 36 дана одмора за жену у току године.
Проблем који би такође могао да искомпликује ову племениту идеју, јесте што има и жена које нису нервозне или агресивне пре и у току менструације, па би могло да дође до злоупотреба. Са друге стране, Дејли Мејл наводи пример колегинице која је имала толико напоран ПМС, да је практично постајала друга особа за време тих дана.
- Жена је викала на сваког ко се не слаже с њом, ударала је песницом о сто, и за све што колеге изговоре рекла би: "Ово је најгора идеја коју сам чула у животу!" - преноси Дејли Мејл. На срећу, прихватала је да у време ПМС-а постаје вештица, па је упозоравала колеге када се приближи дан "прображаја", да се припреме на малтретирање.
Ауторка Кетрин Остлер напомиње да многе ствари утичу на промену расположења на послу, од личних и љубавних проблема до разних трагедија које могу да задесе жену. А све то много теже утиче на понашање на послу од "тетке из Црвенке".
У сваком случају, до даљњег ће жене (у Србији да не причамо) морати да комбинују бруфен са дневним обавезама, док пакао звани ПМС или болна менструација не прође. Иначе, у Јапану и Тајвану већ постоје "слободни менструални дани", док су у Јужној Кореји укинути, јер је било поменутих злоупотреба.
Чекајте, а шта радити са женама које су стигле до страшног климакса?
Прочитајте и: Ево како да разликујете рану трудноћу од пмс-а!
Менструација табу и у 21. веку