Млади из које земље су најспремнији да иду "трбухом за крухом"?
Миграције су нормално стање у свакој земљи. Свакодневно се људи селе из града у град, села у град, у другу државу, одлазе па се враћају... Међутим, људи широм света све чешће одлазе због бољег посла, а ни не осврну се!
Статистички портрет младих у Европи утврдио је да су 20% млађих од 25 година без посла. Према подацима које је приказао генерални конзул Мађарске у Суботици, Тамаш Коршош, из Војводине је мађарско држављанство затражило више од 20 хиљада грађана, а половина је већ положила заклетву, пише Слободна Европа.
У Великој Британији, 10% студената одлучи напустити земљу чим добије своје дипломе. Податке о одласцима можемо, пак, да нижемо у бескрај.
Дакле, одлазак у иностранство у потрази за послом није пракса само у нашој земљи, као што смо до сада слушали, већ је постао глобални феномен. Најчешћи разлози за пресељење су стицање и продубљивање радног искуства и боље могућности за развој каријере.
Најпожељније државе за запослење су, по мишљењу испитаника - Америка, Енглеска, Канада, Немачка и Француска. Што се градова тиче, најпримамљивији су Лондон, Њујорк, Париз, Сиднеј и Мадрид.
Плата није све
Занимљиво је то да су људима широм света за добро радно окружење битнији добри међуљудски односи и свест послодавца о њиховом труду и залагању.
Испоставља се да је висина зараде на последњем месту.
И мрежа најпосећенијих сајтова за запошљавање, "The Network", саопштила је да су људи широм света спремни да се селе због бољег посла, након што је спровела глобално истраживање о мобилности радне снаге. Истраживање је обухватило 200 хиљада људи из 189 земаља широм света, међу којима је и Србија, а рађено је на преко 40 језика.
Чак више од половине испитаника спремно је да се пресели у другу државу, на више од 10 година, само уколико би имали могућност да се тамо запосле, а све, како кажу, због бољег животног стандарда.
У Амбасади НР Мађарске у Београду и конзулату у Суботици досад је мађарско држављанство, уз нови пасош, добило и 300 Срба, а они због посла узимају и бугарско држављанство.
А како је код нас?
Што се Србије тиче, истраживање које је спровео „Poslovi.infostud.com“, показује да на радном месту запослене највише мотивишу добри међуљудски односи (46%,), а тек онда висина плате (40%), посао који воле (37%), сигурност радног места (27%), затим могућност усавршавања и напретка у каријери, што је, такође, навело 27% испитаника.
Швеђани и Хрвати најспремнији да напусте земљу
Најмобилнију радну снагу, чини се, има Шведска. Чак 54 посто Швеђана потврдило је би ли размислили о пресељењу у неку другу чланицу ЕУ ради посла. Иза Швеђана су Хрвати. Њих 43 посто било би спремно да напусти своју земљу, показало је прошлогодишње истраживање.
