Ново у закону: Казна за нерад
Београд - Запослени који не буду радили по правилима послодаваца већ у другој половини године могу очекивати смањење плате за 20 одсто.
За разлику од досадашњег Закона о раду, у предлогу новог закона Министарство за рад се детаљно бавило мерама у случају непоштовања радне дисциплине.
Изменама закона послодавцу ће бити дато право да радника који не заслужује отказ а ипак не ради како треба казни са 20 одсто мањом платом, и то у трајању од 3 месеца. Друга опција је да газда радника удаљи са посла најдуже 15 дана и да му у том периоду не даје плату, док трећа подразумева опомену са најавом отказа.
Председник Уније послодаваца Небојша Атанацковић каже да је овакав предлог сувише крут и да је потребно предвидети међумере.
У радној верзији закона Министарство за рад је продужило и рок за отказ. Раније је послодавац могао да отпусти радника у року од три месеца од момента када се за отказ стекао услов. Убудуће би то било шест месеци.
