OVI POSLOVI SE PLAĆAJU SUVIM ZLATOM! Objavljena detaljna lista najplaćenijih zanimanja u EU za strance

U ovom članku ćemo saznati koji su to 20 najplaćenijih poslova u Evropi za građane van EU. Takođe ćemo saznati više o najboljim zemljama u Evropi za građane van EU.

Najbolje zemlje u Evropi za državljane van EU

Dok je Švajcarska zemlja u Evropi koja plaća najveću platu, Portugalija i Estonija se smatraju najboljim zemljama u Evropi za lakše dobijanje posla zbog relativno jednostavnijih procedura za podnošenje zahteva za vizu. Prema Indeed.com, tehničari za održavanje i proizvodnju su popularni poslovi u Evropi za afričke građane. Nemačka se, pak, smatra zemljom u Evropi koja ima najviše mogućnosti zapošljavanja za strance.

Velika Britanija je jedna od najpopularnijih zemalja u koje se neevropljani presele kao stranci. Od 1.180.000 ljudi koji su stigli, 968.000 je bilo iz zemalja koje nisu članice EU, a prvih pet nacionalnosti su Indijci (253.000), Nigerijci (141.000), Kinezi (89.000), Pakistanci (55.000) i Ukrajinci (35.000). Migracije zbog obrazovanja su činile 39% migracija van EU, zatim migracije zbog posla 33% za neevropljane i 9% iz humanitarnih razloga. 

Tehnološki giganti u Evropi: obećavajuće prilike za posao

Jedan od najvećih razloga zašto neevropljani posmatraju Evropu u potrazi za poslom je širenje tehnoloških firmi u regionu. Na primer, Microsoft Corp je nedavno najavio inauguraciju regiona data centra u Poljskoj sa značajnim ulaganjima i sastoji se od tri nezavisne fizičke lokacije u okolini Varšave. Inicijativa je postavljena da stvori mnogo mogućnosti za zapošljavanje u oblasti tehnologije koja se brzo razvija. Sa preko 430.000 IT profesionalaca, poslovnih predstavnika, partnera i studenata koji su već obučeni od Microsoft Corp-a  u Poljskoj 2020. godine, kompanija ima za cilj da odgovori na sve veću potražnju za kvalifikovanim pojedincima u digitalnom okruženju.

Kao deo šireg napora da se podrži tehnološki razvoj Poljske, ova investicija ne samo da obezbeđuje otpornost zemlje u vremenima ekonomske neizvesnosti, već je i usklađena sa globalnim trendom digitalne transformacije, što potvrđuje i činjenica da 54% izvršnih direktora u Poljskoj veruje u neophodnost transformacije za buduću profitabilnost, prema istraživanju izvršnih direktora PvC-a iz 2023.

Štaviše, uspostavljanje Cloud regiona kompanije Microsoft Corp u Poljskoj, sa tri zone dostupnosti Azure, garantuje najviše standarde bezbednosti i usklađenost sa Opštom uredbom o zaštiti podataka Evropske unije (GDPR) Prema IDC Research-u, Očekuje se da će novi region data centra eliminisati prepreke i doprineti približno 16,5% novih prihoda (45,7 milijardi dolara) do 2026. Očekuje se da će se ovaj ekonomski uticaj prevesti u otvaranje radnih mesta koja će pružiti mogućnosti zapošljavanja za inženjere, programere i drugi profesionalci koji će biti ključni u globalnom napretku poljske digitalne ekonomije.

S druge strane, revolucionarna investicija kompanije Intel Corp od 30 milijardi evra (32,76 milijardi dolara) u pogon za proizvodnju čipova u Magdeburgu u Nemačkoj je najveća direktna strana investicija u Nemačkoj. Ova investicija je predviđena za otvaranje 3.000 visokokvalitetnih radnih mesta, jačanjem ekonomskog razvoja regiona. Pošto je vlada izdvojila 9,9 milijardi evra (10,81 milijardi dolara), pokrivajući trećinu troškova, projekat ima svoj strateški značaj. Dvostruke fabrike poluprovodnika, predviđene za završetak 2027. godine, usklađene su sa širim ciljem Nemačke da promoviše domaću proizvodnju poluprovodnika, smanjujući oslanjanje na globalne lance snabdevanja. Ovo će svakako doprineti nastanku Nemačke kao velikog globalnog poluprovodničkog čvorišta, u skladu sa ciljem Evropske unije da smanji zavisnost od Kine i SAD u proizvodnji mikročipova.

Istovremeno, Intel Corp investicija od 4,6 milijardi evra u fabriku mikročipova u Poljskoj, deo šireg plana od 33 milijarde evra (32,76 milijardi dolara) širom Evrope, takođe će otvoriti oko 2.000 radnih mesta. Radeći u tandemu sa lokacijom u Magdeburgu u Nemačkoj, poljski pogon, koji počinje sa radom 2027. godine, će se baviti ključnim koracima u proizvodnji čipova, jačajući evropsko uporište Intel Corp.

Metodologija

Da bi YahooFinance, došao do liste najbolje plaćenih poslova u Evropi za građane koji nisu iz EU, identifikovali su najpopularnije evropske zemlje za rad neevropljana, a zatim je napravljena lista od 30 najplaćenijih poslova u tim zemljama na osnovu  istraživačkog konsenzusa. Od tih 30 izabrano je i rangirano 20 sa najvišim prosečnim platama. Podatke o prosečnim platama su dobili od Indeed.com i Glassdoor.com. Lista je prikazana od najmanje plaćenih do najviše.

20. Podvodni zavarivač

Potražnja za podvodnim zavarivačima raste zbog širenja pomorske industrije, izgradnje na moru i infrastrukturnih projekata. Sa povećanjem plata od 19% predviđenim tokom pet godina u Nemačkoj, ova oblast privlači pažnju svojom ključnom ulogom u održavanju i razvoju podvodnih struktura, potvrđujući rastuću potražnju za kvalifikovanim stručnjacima u industriji.

19. Menadžerski konsultant

Džonson i Džonson i Procter and Gamble Co su dve od potencijalnih multinacionalnih kompanija koje zapošljavaju konsultante za menadžment u Evropi sa odličnim platama. I zbog visokih plata menadžerskih konsultanata smatraju se jednim od najpreplaćenijih poslova na svetu.

18. Full Stack Developer

U 2022. godini, inženjeri sa punim stackom činili su 56% svih zahteva za intervjue. Manje kompanije ih preferiraju zbog svestranosti, a veće organizacije sve više prihvataju full-stack programere radi efikasnosti. Plate programera u Velikoj Britaniji rastu, sa početnom platom za 64% iznad nacionalnog proseka. To je jedan od najplaćenijih poslova u Evropi za strance.

17. Investicioni bankar

Poslovi investicionih bankara u Evropi preovlađuju, posebno u finansijskim centrima kao što su London, Frankfurt i Pariz. Istaknute kompanije koje zapošljavaju investicione bankare uključuju JPMorgan Chase & Co, Goldman Sachs Group Inc  i Deutsche Bank AG. Ove firme traže profesionalce kvalifikovane za finansijsku analizu, procenu rizika i strateško savetovanje.

16. Farmaceutski menadžer

Glavne farmaceutske kompanije koje u Evropi zapošljavaju farmaceutske menadžere su Novartis AG i Roche. Ove kompanije obično zahtevaju iskusne menadžere da obezbede usklađenost sa industrijskim standardima i upravljaju proizvodnim procesima i distribucijom farmaceutskih proizvoda.

15. Aktuar

Postati aktuar nudi stabilnu i unosnu karijeru, sa predviđenim rastom zaposlenosti od 21% od 2021. do 2031. Aktuari se često nazivaju "guruima rizika", jer predviđaju buduće događaje kako bi upravljali finansijskim rizicima. Profesija omogućava svestranost, zadovoljavajući i introverte i ekstroverte.

14. Vazduhoplovni inženjer

Aeronautički inženjeri dizajniraju, razvijaju i testiraju avione i svemirske letelice. Oni analiziraju aerodinamičke performanse i obezbeđuju strukturalni integritet dok optimizuju potrošnju goriva. To je jedan od najplaćenijih poslova u Evropi.

13. IT menadžer

IT kompanije u Evropi zaista zapošljavaju državljane izvan EU za pozicije IT menadžera, ali je proces često složen zbog zahteva za vizom i radnom dozvolom. Usklađenost sa zakonima o imigraciji je od suštinskog značaja, što uključuje dobijanje radnih dozvola i viza, što može biti dugotrajno i skupo. Uprkos ovim izazovima, kompanije mogu sponzorisati vize za kvalifikovane pojedince, u zavisnosti od specifične zemlje i industrije. Ipak, IT menadžeri imaju jedan od najboljih poslova u Evropi za govornike engleskog jezika.

12. Data Scientist

Potražnja za obrazovanjem u oblasti nauke o podacima u Evropi je u porastu, kao što je istaknuto u nedavnom izveštaju Studiportals-a. Analiza je otkrila povećanje od 20,5% interesovanja za Italiju od strane studenata izvan Evrope, posebno iz Pakistana i Bangladeša, u poslednjih 12 meseci. Iako Nemačka takođe održava veliki udeo globalnog interesovanja studenata, postoji relativan pad potražnje za njenim programima. To je jedan od najtraženijih poslova u Evropi u 2023. godini.

11. Inženjer mašinskog učenja

Potražnja za inženjerima mašinskog učenja u Evropi je porasla zbog 40-42% godišnjeg rasta na tržištu softvera za veštačku inteligenciju i ML od 2021. do 2028. Nedostatak veštih programera mašinskog učenja je evidentan jer je preko 50% evropskih kompanija boreći se sa popunjavanjem radnih mesta stručnjaka.

10. Kontrolor letenja

Evropski sektor kontrole letenja suočava se sa velikim nedostatkom, sa procenama koje se kreću od 700 do 1.000 kontrolora. Izazov se povećao zbog praznina u programima obuke, neatraktivnog radnog vremena i konkurencije unosnijih alternativa za karijeru. Stareća radna snaga dodaje hitnost problemu, stvarajući demografski jaz kako se kontrolori približavaju penzionisanju. Pored toga, industrija doživljava odliv mozgova na Bliski istok, gde konkurentni napori za zapošljavanje mame kvalifikovane kontrolore.

9. Komercijalni pilot

Potražnja za pilotima u Evropi doživljava veliki porast, što je potvrđeno nedavnom najavom CAE-a o povećanju kapaciteta za obuku pilota i kabinskog osoblja za Air Europa u Madridu. Prema CAE-ovoj prognozi talenata u vazduhoplovstvu, predviđa se da će Evropi biti potrebno 44.000 novih komercijalnih pilota u narednih deset godina i stoga baca svetlo na kritičnu potrebu za veštim vazduhoplovnim profesionalcima. To je jedan od najbolje plaćenih poslova u Evropi.

8. Korporativni finansijski menadžer

Posao korporativnih finansijskih menadžera je da nadgledaju finansijske aktivnosti, upravljaju budžetima i obezbeđuju finansijsko zdravlje. U Evropi, dve kompanije koje će verovatno angažovati za ovu ulogu su Siemens AG i Unilever plc jer često traže kvalifikovane finansijske stručnjake koji bi doprineli njihovom strateškom finansijskom upravljanju i planiranju.

7. Menadžer međunarodne prodaje

Međunarodni menadžeri prodaje nadgledaju globalne prodajne operacije kompanije, razvijajući strategije za proširenje tržišnog udela. Oni identifikuju potencijalna tržišta, grade odnose sa međunarodnim klijentima i vode prodajne timove. Iako njihovi poslovi nose velike odgovornosti, oni su takođe jedni od najbolje plaćenih poslova u Evropi za građane koji nisu iz EU.

6. Advokat

2021. godine, K&L Gates, američka multinacionalna advokatska firma, proširila se dalje u Evropu. Dodao je tim za nekretnine iz Eversheds Sutherland u Frankfurtu i Minhenu dok je regrutovao partnera za restrukturiranje iz De Gaulle Fleurance & Associes u Parizu i kombinujući se sa Luksemburškom Volckrick & Associates. Sa osam evropskih kancelarija, K&L Gates ima za cilj stabilno prisustvo u Nemačkoj i Francuskoj.

5. Inženjer nafte

Nedavni 20-godišnji ugovor o prodaji LNG između Venture Globala i nemačkog SEFE, koji uključuje projekat Calcasieu Pass 2, ima potencijal da stvori prilike za zapošljavanje naftnih inženjera. Kako bi izgradnja na projektu trebalo da počne 2023. godine, potražnja za kvalifikovanim stručnjacima, uključujući naftne inženjere, će verovatno rasti. Sporazum označava veliki korak u obezbeđivanju energije za Nemačku i Evropu, što je doprinelo diversifikaciji i održivosti. Budući da se rast u LNG projektima obično pretvara u mogućnosti zapošljavanja, možemo predvideti da će ova inicijativa stvoriti mnoštvo radnih mesta i Evropljana i neEvropljana.

4. HFT Kvant Trgovac

Jump Trading, firma za visokofrekventnu trgovinu u Londonu, navodno velikodušno plaća vrhunske francuske trgovce kvantima, a nedavni pravni spor rasvetljava detalje o nadoknadi. Damien Couture, kvant trgovac, pridružio se Jump-u sa ukupnom nadoknadom od preko milion funti (1,26 miliona dolara). Ovo uključuje platu od 175.000 funti (221.000 dolara), bonus za potpisivanje od 350.000 funti (443.725 dolara) i garantovani bonus od 500.000 funti (633.892 dolara). Iako je Coutureov slučaj donekle jedinstven zbog njegovog porekla i iskustva, on pruža uvid u potencijal zarade u Jump-u. Prema rečima zaposlenog u Jump-u, ukupna nadoknada od 700.000 dolara je "sigurno dostižna".

3. Ginekolog

Akušerstvo i ginekologija su veoma tražene medicinske specijalnosti u Evropi, koje privlače brojne međunarodne studente medicine zbog svoje takmičarske prirode, uključenosti u složene hirurške procedure i visokih plata. Podaci Eurostata za 2019. godinu pokazali su da Italija ima najveći broj ginekologa i akušera sa 12.187, a sledi Velika Britanija sa 8.251. Nemačka konstantno održava veliki broj, dok manje zemlje poput Norveške imaju manje specijalista.

2. Kardiolog

Evropa ima neke od vodećih svetskih kardiologa i najsavremenije ustanove, što je čini popularnom destinacijom za negu srca. Renomirane institucije kao što su Anadolu Medical Center u Turskoj, Klinikum Stuttgart u Nemačkoj i Kuironsalud Hospital u Španiji imaju vrhunska kardiovaskularna odeljenja sa istaknutim specijalistima kao što su prof. Ertan Okmen i prof. Thomas Nordt. Ovi stručnjaci koriste progresivne tehnologije kao što je poboljšana spoljašnja kontrapulsacija (EECP) i nude sveobuhvatan spektar usluga od karotidnog stentiranja do elektrofiziologije.

1. Neurohirurg

Neurohirurzi u Evropi imaju visoke plate zbog svoje specijalizovane stručnosti i zahtevne prirode njihove profesije. Preciznost i složenost potrebne u neurohirurgiji doprinose nedostatku kvalifikovanih stručnjaka. Velika ulaganja u obrazovanje i obuku, obično više od jedne decenije, rezultiraju manjim brojem neurohirurga koji ulaze u radnu snagu. Štaviše, njihove visoke plate mogu biti opravdane zbog kritične prirode neurohirurških procedura i potencijala za ishode koji menjaju život.

U nedavnom slučaju finansiranja kompanije Hipervision Surgical, fokus na razvoju hirurških ishoda sa AI ukazuje na širi trend ogromnog ulaganja u napredne tehnologije u oblasti medicine. Neurohirurzi imaju najplaćeniji posao u Evropi za građane koji nisu iz EU.