SIGURAN POSAO DONOSI SIGURNU BUDUĆNOST: Za 10.000 mladih i ove godine šansa da uz pomoć države zarade prvu platu
Mnogi od poslodavaca najavljuju ponovno učešće u programu "prva plata".
Za 10.000 mladih sa srednjoškolskom i fakultetskom diplomom država i ove godine, tokom 10 meseci prakse u nekom od preduzeća, obezbeđuje novac za prvu platu. Javni poziv se očekuje do kraja meseca. U program "prva plata", koji je startovao prošle godine, učestvovalo je više od 8.000 mladih i oko 5.000 poslodavaca. U ovom poslednjem mesecu prakse, mnogi su već dobili ponudu za zaposlenje.
PLANETU TRESE EKONOMSKA KRIZA ALI NE I RUSE! Izvoz proizvoda najveće svetske SILE dostigao rekordnu sumu!
KONTROLA U TRI PRSTENA NA 15 PUNKTOVA: Kako će izgledati Sabor trubača u Guči? (FOTO)
U SRBIJI POSTOJI REKA KOJA DONOSI VELIKU ZARADU: Dugačka nepuna dva kilometra i ima čak 16 ribnjaka (FOTO)
Jedno od beogradskih preduzeća iz hemijskog sektora, angažovalo je troje mladih sa diplomama Hemijskog i Elektrotehničkog fakulteta i hemijskog tehničara. Na kraju, ponudu za potpis ugovora o radu dobilo je dvoje visokoobrazovanih.
Kolika je ta naknada ne otkrivaju, jer nije svako dobijao isto. Što se države tiče, visokoobrazovani su dobijali 24.000 dinara. Čak 85 odsto njih praksu je imalo u privatnim firmama, ostali u javnom sektoru.
- Ove godine su izdvojena i veća finansijska sredstva za podršku za njihove mesečne materijalne naknade. Tako da je sada ovo prilika da još 10.000 mladih ljudi zasnuje radni odnos u toku ove i naredne godine - izjavila je Darija Kisić Tepavčević, ministarka za rad zapošljavanje boračka i socijalna pitanja.
Sa srednjošklskom diplomom naknada će biti 22.000, a sa fakultetskom 26.000 dinara mesečno.
Mnogi od poslodavaca najavljuju ponovno učešće u programu "prva plata".
- Zainteresovani smo izuzetno zato što smo mi imali želju da primimo više kandidata, nego što smo primili. Zato što smo se za određene pozicije susreli sa jako malo prijavljenih kandidata, što se nadamo da će u ovom drugom krugu biti drugačija situacija - kaže Danijela Petrović iz Sektora ljudskih resursa beogradskog preduzeća ESENSA.
Anketa sprovedena među mladima koji su učestvovali u prvom krugu pokazuje da bi 90 odsto njih svakom preporučilo takav vid rada i da 80 odsto njih želi da ostane u firmi u kojoj su imali praksu.
