POSLODAVAC ZA PRIMER: Preduzetnik iz Paraćina svakom radniku koji postane roditelj daje PO 1.000 EVRA
Svestan je da novac nije presudan faktor za proširenje porodice, ali svaka pomoć je dobrodošla kada se rodi dete.
Vlasnik jedne građevinske firme iz Paraćina odlučio je da svakom radniku koji dobije dete pomogne sa hiljadu evra. Time, kaže, želi da bude više dece i da radnicima stavi do znanja da računa na njih.
PARAPSIHOLOG TVRDI - JEDNA OSOBA ZNA SVE?! "Matej je živ, sakriven je, negde u okolini Beograda!"
RODITELJI, AKO PRIMETITE OVE SIMPTOME ODMAH VODITE DETE KOD LEKARA: Evo kako da primetite da su najmlađi zaraženi OMIKRON SOJEM
NENAD PERIŠ PRETPOSTAVLJA ZAŠTO JE MATEJ IZAŠAO IZ GOTIKA: Spreman je na bilo koju istinu, SAMO NA OVO NE
Na ideju da svaku novorođenu bebu radnika iz firme nagradi sa hiljadu evra Bogoljub Milenović je, kaže, došao kada je video koliko je niska stopa nataliteta u Srbiji. Svestan je da novac nije presudan faktor za proširenje porodice, ali svaka pomoć je dobrodošla kada se rodi dete.
- Mladi ljudi koji rade, čim im se ukaže prilika pokušavaju da odu van, u inostranstvo. Na neki način, cilj mi je da ih animiramo da ostanu ovde. Podržavamo dobre radnike, mlade, to su ljudi koji tek stvaraju porodicu i kojima treba potpora finasijska - kaže Bogoljub Milenović, vlasnik firme "Ljuba invest".
Prvi u firmi novčanu pomoć je dobio Milan Stoilković za drugo dete. Isidora se rodila u oktobru, a iako pomoć važi od ove godine, od poslodavca je stigao koverat sa hiljadu evra.
- Bio sam iznenađen. Znam da je poslodavac rekao da će to biti od ove godine. Osećam se baš lepo, prijatno. Osetio sam da me cene i kao radnika i kao čoveka, a ustvari sam shvatio da je poslodavac pre svega dobar čovek - priča Milan Stoilković, mašinbravar.
Ta porodična firma se skoro tri decenije bavi proizvodnjom armaturnih mreža i građevinom. Početkom prošle godine vlasnik je prvi u Srbiji novčano stimulisao radnike da se vakcinišu.
Reakcije okoline su bile različite, ali su radnici dobro reagovali. Svih 80 zaposlenih smatra za širu porodicu i to, kaže, radnici prepoznaju.
- Možda ovaj moj potez utiče da neko čuje, pa da na isti način pomogne - da li je to taj iznos ili veći, nebitno je. Važno je da pomognemo mlade da ostvaruju porodice, da imamo decu i da ostanu ovde - objašnjava Bogoljub Milenović.
Nada se da će u firmi biti još dosta prinova. Iako novac nije najvažniji, kaže da vrlo dobro zna da je najbolji radnik – zadovoljan radnik.
