VAŽI ZA DESET GRUPA RADNIKA! PONOVO LAKO DO DRŽAVNOG POSLA U SRBIJI: Potrebno ispunuti samo jedan uslov!
Ograničenja se takođe ne odnose ni na osobe sa invaliditetom
Od januara će biti olakšano zapošljavanje u javnom sektoru i na određeno i na neodređeno vreme. Posle šest godina do posla će kod države biti moguće doći bez posebnih dozvola i saglasnosti vlade. Biće potrebno ispuniti samo jedan uslov, ali ni on neče važiti za deset velikih grupa radnika.
Ova godina najbolje pokazala značaj poljoprivrede: Daje novu, dodatnu vrednost za ukupan ekonomski rast Srbije
"HODAJU PO TANKOJ ŽICI" KAKO SE ZAHUKTAVA KORONA: Zapošljavaju 50.000 ljudi u Srbiji, a ekonomija im sve umornija
KO ĆE MOĆI DA PRIUŠTI PUTOVANJE NAKON PANDEMIJE? Cena avionskih karata znatno će se promeniti, ali u kom smeru?
Od januara će državne institucije, ustanove i preduzeća moći da zapošljavaju prema potrebama i novcu koji imaju, ali uz ograničenje da ne mogu zaposliti više od 70 odsto novih radnika od broja zaposlenih koji su prethodne godine otišli.
Ta ograničenja se, međutim, ne odnose na sudije, javne tužioce i zamenike javnih tužilaca. Bez uslova će do državnog posala moći da dođe i nastavno osoblje u visokoškolskim ustanovama, ali i naučno i istraživačko osoblje koje radi u naučnoistraživačkim organizacijama koje su akreditovane u skladu sa zakonom.
Takođe, pomenuti uslov se ne odnosi ni na postavljena i imenovana lica u državnim organima i organima jedinica teritorijalne autonomije i lokalne samouprave, kao i na direktore javnih preduzeća, društava kapitala, ustanova i javnih agencija čiji su osnivači Republika ili jedinice teritorijalne autonomije, odnosno lokalne samouprave.
Ograničenja se takođe ne odnose ni na osobe sa invaliditetom, a koje država zapošljava u skladu sa propisima.
Podsetimo, posle šest godina, do posla će kod države biti moguće doći bez posebnih dozvola. Prethodno je, počev od 2014. godine za svako radno mesto bila potrebna vladina saglasnost.
Od januara će praktično, institucije, ustanove i preduzeća moći da zapošljavaju shodno njihovim potrebama i novcu koji imaju, ali uz ograničenje o broju novih radnika.
Ono glasi da ukoliko je 10 zaposlenih u jednoj ustanovi napustilo tu ustanovu tokom protekle godine, maksimalan broj novozaposlenih može biti sedam bez prethodne saglasnosti vladine komisije.
