DRUŠTVO BUDUĆNOSTI: Nećemo imati RADNO VREME, PLAĆENO BOLOVANJE ni PENZIJU
Ekonomija se menja pa shodno tome nastaju novi trendovi u zapošljavanju.
Demijan Grin britanski ministar rada i penzionog sistema izjavio je kako poslovi budućnosti možda neće imati fiksno radno vreme, plaćeni godišnji, plaćeno bolovanje ili penziju.
Ovakav trend kojim se zaposlenje kreće opisao je kao uzbudljiv i dodao kako te promene imaju veliki potencijal.
Podrška takvom pristupu usledila je mesec dana nakon što je sud odlučio da bi zaposleni u Uberu trebalo da dobijaju minimalac i plaćeni godišnji odmor.
Odbačene su tvrdnje taksi kompanije da su njihovi vozači samozaposleni te da im ta prava ne pripadaju.
– Pre samo nekoliko godina pravi posao je značio fiksnu mesečnu platu, sa fiksnim radnim vremenom i plaćenim bolovanjem – rekao je Grin.
– Ekonomija se promenila. U usponu je svakodnevni poslovni čovek. Ljudi su vlasnici svog vremena i odlučuju kome će ustupiti svoje usluge. Mogu birati poslodavce, radno vreme, ured. Ovo je jedna od najvećih potencijalnih promena na tržištu rada – dodao je.
Za sada je izvesno da će ovaj revolucionarni trend u zapošljavanju zaobići Srbiju.
