ДРУШТВО БУДУЋНОСТИ: Нећемо имати РАДНО ВРЕМЕ, ПЛАЋЕНО БОЛОВАЊЕ ни ПЕНЗИЈУ
Економија се мења па сходно томе настају нови трендови у запошљавању.
Демијан Грин британски министар рада и пензионог система изјавио је како послови будућности можда неће имати фиксно радно време, плаћени годишњи, плаћено боловање или пензију.
Овакав тренд којим се запослење креће описао је као узбудљив и додао како те промене имају велики потенцијал.
Подршка таквом приступу уследила је месец дана након што је суд одлучио да би запослени у Уберу требало да добијају минималац и плаћени годишњи одмор.
Одбачене су тврдње такси компаније да су њихови возачи самозапослени те да им та права не припадају.
– Пре само неколико година прави посао је значио фиксну месечну плату, са фиксним радним временом и плаћеним боловањем – рекао је Грин.
– Економија се променила. У успону је свакодневни пословни човек. Људи су власници свог времена и одлучују коме ће уступити своје услуге. Могу бирати послодавце, радно време, уред. Ово је једна од највећих потенцијалних промена на тржишту рада – додао је.
За сада је извесно да ће овај револуционарни тренд у запошљавању заобићи Србију.
