Sve više poslodavaca zapošljava osobe sa invaliditetom: Nacionalna služba za zapošljavanje pomaže u osamostaljivanju osoba sa invaliditetom
Prema procenama psihologa, najvažniji faktor koji podiže stepen zadovoljstva životom osobe sa invaliditetom je samostalnost.
Ta samostalnost se ogleda u nepostojanju potrebe za asistencijom prilikom obavljanja svakodnevnih poslova.
Zbog promene načina života uzrokovane sticanjem određenog stepena invaliditeta, psiholozi kažu da je neophodno da se osobe koje su preživele traumu, ali i njihova okolina, što pre naviknu na "novo normalno" i da se prilagode trenutnoj situaciji.
Kratak je put od hobija do dobre zarade: Vešte ruke Bobana iz Topole od običnog drveta prave remek dela
Program "Moja prva plata" – šansa za zaposlenje mladih
DO KADA VAŽI PAKET POMOĆI: Novac sa računa morate podići do ovog datuma, inače se sredstva VRAĆAJU U BUDŽET
Svakako jedan od bitnih faktora za sticanje samopouzdanja i samopoštovanja, kako kod ostalih, tako i kod osoba sa invaliditetom, jeste finansijska nezavisnost. Zbog toga Nacionalna služba za zapošljavanje realizuje programe kojima će osobama sa invaliditetom omogućiti da lakše dođu do zaposlenja.
- Nacionalna služba za zapošljavanje svake godine, početkom godine, raspisuje javne pozive za realizaciju programa i mera aktivne politike zapošljavanja i naravno tako je i u ovoj 2020. godini. Ono što moram da napomenem jeste da nas ova kriza izazvana virusom nije omela u realizaciji i da smo našli načine da omogućimo poslodavcima da apliciraju za učešće u različitim programima - rekla je za portal Srbija Danas direktorka Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje Neda Milanović.
Kako je objasnila zapošljavanje osoba sa invaliditetom se obavlja putem uključivanja u sve programe i mere koje su namenjene širokom spektru nezaposlenih lica ali i posebnih, konkretnih programa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
- Osobe sa invaliditetom imaju prioritet za uključivanje u sve programe i mere aktivne politike zapošljavanja, i one koje su namenjene širokom spektru nezaposlenih lica. Ali, i pored ovih programa i mera postoje i konkretni programi koji su definisani Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom i namenjeni su isključivo zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Odnosno predstavljaju podršku poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom. A to je subvencija poslodavcima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom bez radnog iskustva i podrška kroz subvenciju za radnu asistenciju i prilagođavanje radnog mesta za osobe sa invaliditetom.
Ti programi podrazumevaju podršku poslodavcima prilikom zapošljavanja osoba sa invaliditetom i to kroz:
- Refundaciju troškova podrške osobama sa invaliditetom koje se zapošljavaju pod posebnim uslovima, a ovo podrazumeva refundaciju troškova prilagođavanja radnog mesta potrebama osoba sa invaliditetom i refundaciju troškova zarade licu angažovanom na pružanju stručne podrške na radnom mestu;
- Subvenciju zarade za osobe sa invaliditetom bez radnog iskustva;
- Subvenciju za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih na novootvorenim radnim mestima;
- Program javnih radova na kojima se angažuju nezaposlene osobe sa invaliditetom;
- Program stručne prakse;
- Program sticanja praktičnih znanja;
- Program pripravnika za nezaposlena lica sa srednjim nivoom kvalifikacija;
- Program pripravnika za nezaposlena lica sa visokim nivoom kvalifikacija.
Milanovićeva je objasnila da se poslednjih nekoliko godina beleži sve veće interesovanje poslodavaca za korišćenje ovih mera, što znači da to pokazuje da su poslodavci uočili koliki doprinos kompaniji osobe sa invaliditetom mogu pružiti.
- Ono što je vrlo bitno da istaknemo jeste da se iz godine u godinu beleži sve veće interesovanje poslodavaca za korišćenje ovih mera, što znači da poslodavci itekako uočavaju koliki doprinos zapošljavanje jedne osobe sa invaliditetom ili više njih može dati poslovanju firme, pa makar uz tu finansijsku podršku Nacionalne službe za zapošljavanje. I ovim rezultatima koji su sve bolji i bolji smo zaista zadovoljni - rekla je Milanovićeva.
VELIKO INTERESOVANJE ZA PROGRAM "MOJA PRVA PLATA": Do sada se prijavilo 108 kompanija
DETALJNI VODIČ KROZ PROGRAM "MOJA PRVA PLATA": Kako se prijaviti, kakav ugovor se zaključuje, ko bira kandidate?
"DOGOVOR SA SINDIKATIMA JE MOGUĆ" Đorđević: Država daje sve od sebe da se stvore dobri uslovi za rad
NEMCI VAPE ZA OVOM STRUKOM: Potrebno im je 50 hiljada radnika, svi oklevaju zbog korona virusa
Od danas prijave za projekat "Moja prva plata": Velika šansa za 10.000 mladih u Srbiji
