Granica za odlazak u penziju se PONOVO POMERA: Zbog ovoga će i žene raditi do 70. godine

S produženjem životnog veka i granica za odlazak u penziju se pomera, pa je za očekivati da će u daljoj budućnosti umesto 65 godina starosni uslov biti 70 godina. Iako je mnogima i sadašnji kriterijum od 65 godina za penzionisanje muškaraca previsok, a ovo će važiti i za žene u Srbiji od 2032. godine, ako se nastavi trend dužeg životnog veka, itekako je izvesno da će se i potrebne godine za status penzionera - pomerati.

Poslednji podaci Republičkog zavoda za statistiku pokazuju da je prosečna starost žena u Srbiji 43,5 godina, a muškaraca 40,8 godina. U poređenju sa podacima iz 1921. prosečna starost je povećana za 15 godina kod žena odnosno za 13 godina kod muškaraca. Sa pomeranjem prosečne starosti stanovništva na više, pomera se i granica očekivanog trajanja života. Za nežniji pol ona sada iznosi 78 godina, dok za jači pol - 73 godine, dok je u 2010. za žene bila 75,5 godina, a muškarce 70.

Duži životni vek pomera granicu za penziju

Nikola Altiparmakov, član Fiskalnog saveta, kaže da ideja i jeste da se sa povećanjem trajanja godina života, promeni u dogledno vreme i starosni uslov za odlazak u penziju.

- Životni vek je sada duži za pet godina, pa zato i ideja da starosna granica za odlazak u penziju prati očekivani životni vek. Ono što se poslednjih godina dešava u Srbiji uveliko je još devedesetih godina prošlog veka rešeno u drugim evropskim zemljama koje su povećale starosnu granicu za penzionisanje. Potreba je postojala, jer penzioni sistem nije bio održiv, pa je počelo usaglašavanje - ističe Altiparmakov.

Već sada, u Švedskoj uslov za odlazak u starosnu penziju je 67 godina, Italiji 66, u većini zemalja je 65 godina.

Ako želite da konkurišete za porodičnu penziju, ovo je KRAJNJI ROK za podnošenje prijava

- Pretpostavka je da što se duže živi da se duže i radi. Ali važno je i znati da to ne može da bude samo od sebe. Za proces aktivnog starenja, neophodna je adekvatna zdravstvena zaštita građana srednje dobi, a da bi oni mogli da rade u starosti. Takođe i odgovarajuć program profesionalne edukacije starijih radnika, ali i da se eliminiše i stigma kod zaposlenja starijih - ukazuje Nikola Altiparmakov.

Ženama je teže

Ipak, postavlja se pitanje da li se sa izjednačavanjem broja godina za penzionisanje kod oba pola, pa makar ono bilo postepeno i u narednih petnaest godina, žene ipak stavljaju u neravnopravan položaj, zbog svoje uloge koje imaju u porodici, i da li je to zapravo i neki vid "zloupotrebe" ravnopravnosti.

Vlada Srbije i MMF postigli DOGOVOR: U 2018. godini povećanje plata i penzija

Sanja M. iz Beograda, majka dvoje dece, ima 46 godina i već 27 godina radnog staža u bankarstvu. Počela je kao službenik pripravnik na šalteru, danas se visoko kotira u jednoj domaćoj banci. Po sadašnjim uslovima u penziju će otići 2032.

- Devedesete u Srbiji su bile lakše za zapošljavanje, priznajem. Ali, pri pomisli na penziju u budućnosti, sada uviđam da su "najgore" prošli oni koji su na vreme počeli da rade, posle srednje škole, a koji su uz rad završili i fakultet, što sam ja učinila - ukazuje Sanja.