Novi Nacrt zakona o rodnoj ravnopravnosti: Poslodavci, ukoliko postavite ova pitanja bićete kažnjeni
Stižu stroži propisi
Ako se poslodavac usudi da zaposlenoj postavi pitanje da li planira da se uda i rađa decu prete mu paprene kazne, a najmanja je 50.000 dinara, navodi Srpski telegraf.
Pročitajte i:
Imate li decu, da li planirate da se udajete, koliko ste spremni da žrtvujete privatan život zarad posla, pitanja su na koja će poslodavci ubuduće morati da zaborave. Ako se i usude da ih postave na intervjuu za posao, rizikovaće da plate kaznu od 50.000 dinara.
To predviđa Nacrt zakona o rodnoj ravnopravnosti. Javna rasprava o ovom zakonu je završena i očekuje se da do kraja godine bude i usvojen.
- Predviđene su dve ključne izmene - povećanje kvota žena u svim organima javne vlasti sa 30 na 40 odsto, što će uticati na bolji kvalitet odlučivanja. Druga važna izmena je što se eksplicitno uvodi obaveza poslodavca da kontinuirano vodi računa o jednakom tretmanu muškaraca i žena, počev od prvog dana zapošljavanja, kao i o ravnopravnom usavršavanju i napredovanju zaposlenih - istakla je Brankica Jovanović, poverenica za zaštitu ravnopravnosti.
