Otkrijte kako će se radnici nagrađivati: Ova evropska zemlja daje finansijsku nagradu od čak 22.000 evra kako bi održala radnu snagu
Kako bi rešili problem nedostatka radne snage, ova evropska država je osmislila finansijsku nagradu za one koji odlože penziju za koju godinu.
Od 2025. godine, radnicima u Nemačkoj koji odluče da odlože odlazak u penziju nudiće se dodatna finansijska korist.
Naime, Savezna vlada uvodi "Rentenaufschubprämie" – takozvani bonus za odlaganje penzije, kako bi se stimulisalo produženo radno angažovanje i time ublažio problem nedostatka kvalifikovanih radnika.
Kako funkcioniše bonus?
Bonus je vrlo jednostavan, svi zaposleni koji u 2025. godini navrše zakonski propisanu starost za penziju, ali odluče da nastave da rade još najmanje 12 meseci nakon tog trenutka, dobiće jednokratnu isplatu. Ova isplata biće iznos koji pokriva izgubljenu penziju, kao i ušteđene doprinose za zdravstveno osiguranje tokom odloženog penzionisanja, piše Tagesschau.
Iako bonus postaje dostupan od 2028. godine, zaposleni će moći da počnu sa odlaganjem penzije već od 2025. godine, kako bi ostvarili pravo na ovu premiju u budućnosti.
Ovo je deo šire strategije nemačke vlade da se poveća broj radnika na tržištu, što bi trebalo da doprinese stabilnosti penzijskog sistema i smanji pritisak na obavezna socijalna davanja.
