Откријте како ће се радници награђивати: Ова европска земља даје финансијску награду од чак 22.000 евра како би одржала радну снагу
Како би решили проблем недостатка радне снаге, ова европска држава је осмислила финансијску награду за оне који одложе пензију за коју годину.
Од 2025. године, радницима у Немачкој који одлуче да одложе одлазак у пензију нудиће се додатна финансијска корист.
Наиме, Савезна влада уводи "Rentenaufschubprämie" – такозвани бонус за одлагање пензије, како би се стимулисало продужено радно ангажовање и тиме ублажио проблем недостатка квалификованих радника.
Како функционише бонус?
Бонус је врло једноставан, сви запослени који у 2025. години наврше законски прописану старост за пензију, али одлуче да наставе да раде још најмање 12 месеци након тог тренутка, добиће једнократну исплату. Ова исплата биће износ који покрива изгубљену пензију, као и уштеђене доприносе за здравствено осигурање током одложеног пензионисања, пише Tagesschau.
Иако бонус постаје доступан од 2028. године, запослени ће моћи да почну са одлагањем пензије већ од 2025. године, како би остварили право на ову премију у будућности.
Ово је део шире стратегије немачке владе да се повећа број радника на тржишту, што би требало да допринесе стабилности пензијског система и смањи притисак на обавезна социјална давања.
