Uglavnom je obrnuto- ova kompanija zapošljava ISKLJUČIVO starije od 55 godina!
Neobičan uslov tehnološke kompanije
Tehnološka kompanija “EverYoung” iz Seula, ima veoma neobičan uslov pri zapošljavaju novih radnika, a to je da kandidat ne sme biti mlađi od 55 godina. Kompanija čije ime u prevodu znači “Zauvek mladi”, od samog starta ima ove uslove.
“EverYoung” je osnovana 2013. godine, zapošljava 420 radnika i svi su u dobu od 55, pa čak i do 83 godine. Južnokorejska korporativna kultura je poznata po tome da svoje zaposlene bukvalno tera u penziju čim napune 60 godina, ali Čung Eunsung, osnivač “EverYounga”, nada se da će njegova kompanija promeniti način razmišljanja.
Evo koji posao je u Nemačkoj plaćen 2000 evra, a zna da ga radi svaki peti Srbin!
Čung Eunsung želi da dokaže da su i stariji isto bitni za jednu kompaniju kao i mlade snage. Od 2013. godine postavio je pravilo da neće zaposliti nikoga mlađeg od 55 godina i strogo se drži svog pravila.
“EverYoung” kompanija se bavi nadzorom internet sadržaja i svoje zaposlene obučavaju da rade na raznim platformama. Glavni zadatak osoblja ove kompanije jeste cenzurisanje osetljivih podataka na Naver Mapu, južnokorejskoj verziji Google Mapsa, ali i nagledanje sadržaj na blogerskim platformama.
