RADNIKE VIŠE NE PRIVLAČI SAMO VELIKA PLATA: Ovo su neke od povlastica zaposlenih u velikim kompanijama
Minimum koji je danas obavezan u kampusima i kancelarijama velikih tehnoloških kompanija jeste ručak u kantinama i besplatna pića i obroci u kafićima
Među velikim tehnološkim kompanijama Silicijumske doline velika je borba za najbolje talente, odnosno najkvalitetniju radnu snagu. Zaposlene više ne mogu privući samo odličnom platom, luksuznim kancelarijama i radom na najnovijim i zanimljivim tehnologijama jer isto nudi i većina drugih kompanija.
Stoga je potrebno pružiti neke dodatne povlastice koje nisu uobičajene na drugim radnim mestima.
Prošlogodišnje istraživanje kompanije "Glassdoor" pokazalo je da su za više od polovine zaposlenih takve povlastice među najvažnijim stvarima o kojima razmišljaju pri donošenju odluke hoće li prihvatiti neki posao, a gotovo 80 odsto njih preferira nove povlastice u odnosu na povećanje plate.
Dolazi DAN D za "Kraš": Ko će postati novi VLADAR HRVATSKOG GIGANTA? Srbinu se smeši fotelja!
OGROMNA PROMENA ZA PUTNIKE! Naši građani od januara putuju pod drugim uslovima!
KAKO POSTIĆI DOBRU CENU MLEKA U SRBIJI? Ovo su ključni faktori za NAJBOLJU proizvodnju
Minimum koji je danas obavezan u kampusima i kancelarijama velikih tehnoloških kompanija jeste ručak u kantinama i besplatna pića i obroci u kafićima unutar kampusa, a zavisno o poslodavcu dostupne su brojne olakšice za roditelje, bonovi za putovanja...
Tako zaposleni u jednoj kompaniji dobijaju godišnju stipendiju za putovanja u vrednosti od čak dve hiljade dolara što je svota kojoj mnogi ljubitelji putovanja ne mogu odoleti.
Novi roditelji u drugoj kompaniji dobiće 4.000 dolara za prinovu, a kompanija zaposlenima isplaćuje i naknadu za usvajanje dece. Ono što je uobičajeno na našim prostorima – godinu dana porodiljskog odsustva, u SAD nije, tako da novim roditeljima jedan od idealnih poslodavaca daje celu godinu slobodnu nakon rođenja deteta.
Vlasnici kućnih ljubimaca itekako cene politiku jedne kompanije koji im dopušta da ih povedu na posao i budu s njima ceo dan, dok u drugoj kompaniji svojim zaposlenima čak daju dva dana slobodno nakon smrti kućnih ljubimaca.
Ako ste inteligentni, a pomalo lenji, ovih ŠEST POSLOVA su stvoreni za vas!
DA LI NEGATIVNE KAMATE NA ŠTEDNJU STIŽU I U SRBIJU? Novac u sefu jeftiniji nego u "slamarici"
VELIKA KORIST ZA PRIVREDU REGIONA: Mali Šengen kao zajedničko tržište za 20 miliona potrošača
Brojne kompanije pažnju posvećuju zdravlju zaposlenih pa tako recimo jedna plaća 800 dolara godišnje za članarinu u teretanama i centrima za fitnes, a na raspolaganju radnicima budu i maseri, kiropraktičari i stručnjaci za akupunkturu.
Postoje i kompanije koje zaposlenima nude usluge hemijskog čišćenja, dok jedna poznata kompanija omogućava radnicima da pozajme automobil za prevoz do posla i čak ga zadrže preko vikenda.
BONUS VIDEO: ČOVEKOV ŽIVOTNI VEK RASTE: Južnokorejke najdugovečnije, a Srbi će živeti KRAĆE od Hrvata (VIDEO)
