SVI BI U BEOGRAD: Dva zanimanja koja fale manjim gradovima
Iz Nacionalne službe za zapošljavanje kažu da je za pojedine profile zapošljavanje otežano, odnosno najduže traje a razlozi za to su što na evidenciji NSZ za područje konkretnih mesta traženog profila nema na evidenciji. Ove profile možemo smatrati deficitarnim, kažu iz NSZ.
Poziv sa biroa, u ova teška vremena, kažu prava je retkost. Ali nije retkost ni da poslodavac koji želi da iskoristi ovu službu kao posrednika u zapošljavanju, teško dođe do željenog profila, ili ne pronađe radnika uopšte.
To je slučaj sa manjim mestima kada su naročito dva zanimanja u pitanju.
- U manjim mestima beležimo slučajeve da nekih profila uopšte nema na evidenciji ili se radi o izuzetno malom broju lica, kao što je npr. slučaj sa diplomiranim farmaceutima, a naročito lekarima specijalistima, kažu iz Nacionalne službe za zapošljavanje za Srbijudanas.com.
Tako se dešava, navode u ovoj službi, da zdravstvene institucije u manjim gradovima duži vremenski period ne mogu da obezbede lekare određenih specijalista.
Iz želje da rade u velikim gradovima, poput Beograda, gde veliki broj njih i studira, desi se upravo situacija da su u manjim gradovima deficitirana zanimanja, kojih u većim gradovima ima na pretek.
Neretko se dešava i da radnici odbijaju ponude sa biroa, jer im se nudi posao u udaljenim mestima, ili sa nepovoljnim uslovima, kažu iz NSZ.
Pročitajte i:
