СВИ БИ У БЕОГРАД: Два занимања која фале мањим градовима
Из Националне службе за запошљавање кажу да је за поједине профиле запошљавање отежано, односно најдуже траје а разлози за то су што на евиденцији НСЗ за подручје конкретних места траженог профила нема на евиденцији. Ове профиле можемо сматрати дефицитарним, кажу из НСЗ.
Позив са бироа, у ова тешка времена, кажу права је реткост. Али није реткост ни да послодавац који жели да искористи ову службу као посредника у запошљавању, тешко дође до жељеног профила, или не пронађе радника уопште.
То је случај са мањим местима када су нарочито два занимања у питању.
- У мањим местима бележимо случајеве да неких профила уопште нема на евиденцији или се ради о изузетно малом броју лица, као што је нпр. случај са дипломираним фармацеутима, а нарочито лекарима специјалистима, кажу из Националне службе за запошљавање за Srbijudanas.com.
Тако се дешава, наводе у овој служби, да здравствене институције у мањим градовима дужи временски период не могу да обезбеде лекаре одређених специјалиста.
Из жеље да раде у великим градовима, попут Београда, где велики број њих и студира, деси се управо ситуација да су у мањим градовима дефицитирана занимања, којих у већим градовима има на претек.
Неретко се дешава и да радници одбијају понуде са бироа, јер им се нуди посао у удаљеним местима, или са неповољним условима, кажу из НСЗ.
Прочитајте и:
