Rukovodstvo i reprezentativni sindikati Telekoma Srbija potpisali Sporazum o uslovima za dobrovoljni odlazak zaposlenih

U cilju realizacije Projekta organizacione transformacije kompanije Telekom Srbija i potrebe za unapređenjem efikasnosti poslovnih procesa postignut je dogovor između poslovodstva i reprezentativnih sindikata Telekoma Srbija. Imajući u vidu da je broj zaposlenih u kompaniji mlađih od 30 godina ispod 1%, a broj zaposlenih starijih od 50 godina skoro 50% od ukupnog broja zaposlenih, jasno je da Telekom Srbija mora da promeni starosnu strukturu zaposlenih kako bi adekvatno odgovorio na sve tehnološke promene i izazove na tržištu. Realizacijom ovog Sporazuma stvaraju se preduslovi za prijem mladih ljudi različitih kadrovskih profila.