Руководство и репрезентативни синдикати Телекома Србија потписали Споразум о условима за добровољни одлазак запослених

У циљу реализације Пројекта организационе трансформације компаније Телеком Србија и потребе за унапређењем ефикасности пословних процеса постигнут је договор између пословодства и репрезентативних синдиката Телекома Србија. Имајући у виду да је број запослених у компанији млађих од 30 година испод 1%, а број запослених старијих од 50 година скоро 50% од укупног броја запослених, јасно је да Телеком Србија мора да промени старосну структуру запослених како би адекватно одговорио на све технолошке промене и изазове на тржишту. Реализацијом овог Споразума стварају се предуслови за пријем младих људи различитих кадровских профила.