Ranije je trudnice blagosloveno stanje apsolutno štitilo od otkaza. Kada budu usvojene izmene i dopune Zakona o radu poslodavac će moći da otpusti trudnicu, ali samo ako ona učini krivično delo ili težu povredu radne obaveze, ističe pomoćnik ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Lazić.