Да ли МОТИВАЦИОНА ПИСМА одлазе у историју?

У последње време вероватно сте чули да су мотивациона писма постала бескорисна, да их регрутери и не читају већ само проследе у канту за ђубре и слично. Међутим, то није у потпуности тачно.

Мотивациона писма су по речима многих експерата из области управљања каријером и даље веома важан сегмент стратегије тражења посла. Она су прилика да објасните на који начин осећате повезаност према послодавцу код којег се пријављујете за посао.

Жена је летела САМА за 46 фунти у авиону који има 189 места. Ево како јој је то успело (ФОТО)

Гледајте на то на следећи начин: послодавци траже људе који их разумеју, који их осећају, њихову културу, сврху, навике, сврху постојања. Ако током раног процеса селекције можете да им се приближите на начин да они увиђају да их доживљавате на прави начин, повећавате ваше шансе да се истакнете.

Пропратно писмо је прилика да испричате вашу причу, било да је она лична или професионална, која објашњава њима како сте ви разумјели њихов начин рада и по чему је он бољи, бржи, ефикаснији или продуктивнији од других компанија и шта је то што прави дистинкцију у односу на друге.

Невероватан ШОК за љубитеље пекара: Најпопуларнији производ ДРАСТИЧНО ПОСКУПЕО

Међутим, ако имате погрешну стратегију, велика је вероватноћа да ће ваше мотивационо писмо завршити у канти.

Тако да, мотивациона писма нису ствар прошлости. Далеко су од тога. Док год се можете идентификовати са том компанијом на личном плану, веће су вам шансе да добијете запослење. Уколико се пак не можете идентификовати са том компанијом, можда боље ни да не шаљете апликацију.