ЗАШТО ВАМ НИСУ ПОТРЕБНИ ПАМЕТНИ ЉУДИ: Запослите их и могу да вам униште бизнис!
Када запошљавате раднике, нудите им унапређење, или чак формирате тим за рад, мислите да треба да изаберете најпаметнију особу у просторији? Размислите још једном.
Интелигенција је једна од оних карактеристика где је потребан минимум труда да би се нашли у неком радном тиму. Али заправо, превише интелигенције у пракси може да буде отежавајућа околност.
КОБНА ГРЕШКА: Једна ствар због које ће ваш ЦВ завршити у канти за ђубре
Најбољи пример за ову тврдњу је скандал са менаџментом компаније “Енрон”. То су менаџери који су у бизнис водама сматрани за “најпаметнијим људима у просторији”. А ево како су завршили.
Наиме, ова бивша америчка енергетска компанија је поставила своје топ таленте да воде неке од најпрофитабилнијих одсека, скоро без икакве супервизије.
ЈЕДНОСТАВНИ ТРИКОВИ ДО ПОСЛА: Како да ваш ЦВ СВИ запамте (ФОТО)
Ти менаџери, упркос њиховој неоспорној интелигенцији, су били арогантна и необуздана гомила људи који су преузимали невероватне ризике и доносили бахате одлуке због којих су прокоцкали милијарде долара. Захваљујући њима, ова компанија се угасила 2001. године.
Није поента да не запошљавате паметне раднике, него да вам то не буде пресудни критеријум.
