ИСТРАЖИВАЊЕ ПОКАЗАЛО: Србији већ фале ови радници, и то постаје проблем
Истраживање ревизорско-консултантске куће EY показало је да 75 одсто анкетираних предузетника сматра да је један од највећих изазова за даљи развој њихове компаније проналажење и ангажовање квалификоване радне снаге.
- Принуђени смо да запошљавамо 10 до 15 одсто више радника него што нам је сада потребно да би обучили и обезбедили кадрове за будућност, за опстанак - рекла је власница и директорка компаније "D-Ekspress" Љиљана Живковић Караклајић.
Она је истакла да ће компаније морати да се прилагођавају потребама младих који траже другачије услове рада и флексибилно радно време. Руководећи партнер компаније EY за Србију, Црну Гору, Босну и Херцеговину Иван Ракић је казао да финансирање није више највећи проблем малих и средњих предузећа у Србији већ недостатак радника.
- Мала и средња предузећа су способна за прилагођавање тренутним тржишним условима и започињање другог бизниса, али за то су им потребни прави кадрови - истакао је Ракић.
Директорка сектора за предузетништво у ПКС Бранислава Симанић је казала да се очекује да примана Закона о дуалном образовању донекле умањи проблем недостатка квалитете радне снаге и смањи незапосленост младих и повећа њихову конкурентност на тржишту рада.
Можете нас пратити на нашем Инстаграм профилу.
