НОВА ЕРА РАДА! Волстрит зна како да намами раднике назад на посао, а ви?
Неће бити лако вратити се у "реалност" после више од годину и по дана рада на даљину.
Компаније се довијају како да убеде запослене да напусте свој комфор у дому, а Њујоршкој берзи би то могло поћи за руком.
Банкарима и великим компанијама у САД се жури да врате раднике у канцеларије, ипак, то тренутно није нимало лако јер су људи, пре свега, забринути због ковида-19, а са друге стране - "осладио" им се рад на даљину.
Сјајне вести за грађане: Велика промена на Хоргошу, следи крај гужвама чак и када су празници
НИЖУ СЕ ЕКОНОМСКИ УСПЕСИ: Светска банка објавила сјајне вести за Србију
ЦЕНА НАФТЕ ПОНОВО У ПОРАСТУ: Познато како ће се то одразити на возаче у Србији
Како наћи компромис, место где се "сударају" два става? Одговор би био - штенад. Да, добро сте прочитали, повратак у офис на Волстриту са собом носи забуну, анксиозност, али и куце.
Шефови банака организују групну терапију, која укључује "дружење" са псима на послу, како би радници што безболније поднели транзицију - односно враћање за канцеларијски сто.
Берза, али и свака друга финансијска област, веома је стресна, посебно у време ковида. Овај подвиг је за индустрију нека врста балансирања: спој породичног и корпоративног живота, у доба када ковид и даље букти.
Тако су раднике Ситигрупа у Лондону, по повратку на посао овог месеца, дочекали псићи за терапију. ЈПМорган Chase & Цо. нуди виртуелну групну терапију за запослене, укључујући посебне састанке за родитеље.
Банкарска холдинг компанија "Мизухо Финанциал Гроуп" позвала је особље назад у канцеларију, а затим дан касније издала допис у којем су разјашњене њихове "флексибилне опције" у раду.
За руководиоце у финансијским фирмама важно је да приступ буде прави. Индустрија није остала имуна на висок ниво преокрета у земљи, услед пандемије, док је негодовање млађих банкара "приморало" менаџере да дају повишице, у настојању да задрже и усреће младе таленте.
Неке банке су упорно одлагале повратак радника на посао, док су неке јасно ставиле до знања да то мора бити лета 2021, и тако је и било. Радикалније потезе вукли су Голдман Sachs Гроуп Инц. и ЈПМорган.
Ситигруп и Банка Америке добар део запослених вратили су у канцеларије овог месеца, пише Блумберг. Око 28% канцеларијских радника у области Њујорка - вратило се у своје зграде од 15. септембра, према подацима компаније "Кастле Systems". То је, додаје се, нагли пораст у односу на 19% из претходне седмице.
Иначе, то је уједно и највећи помак од марта 2020. године.
