Поред повећања минималца, нове лепе вести обрадовале грађане Србије! Ево ко све може очекивати скок плате
Домаћа привреда расте и то не би било могуће без дијалога са синдикатима.
Повећање минималца од 13,7 одсто допринеће да и остале зараде крену напред, односно да се повећају, рекао је председник Уније послодаваца Србије Милош Ненезић. Институције су везане па када се подигне минимална цена рада подижу се углавном и зараде и ми послодавци сматрамо да је то добро, истакао је.
Унија послодаваца Србије обележила је 30 година од оснивања. Како кажу, домаћа привреда расте и то не би било могуће без дијалога са синдикатима. О чему послодавци преговарају са радницима на Социјално-економском савету Србије.
Председник Уније послодаваца Србије Милош Ненезић рекао је да су успели да се глас послодаваца чује.
- Привреда Србије сваким даном је све јача и јача. Расте запосленост, расте број привредних субјеката, расте и плата радницима који су запослени - каже Ненезић.
Он је истакао да ће сигурно и остале зараде да крену напред, односно да се повећају због повећања минималца.
- Многе компаније, многе фирме, институције су везане за такав систем да када се подигне минимална цена рада подижу се углавном и зараде и ми послодавци сматрамо да је то добро - рекао је Ненезић.
За малигне болести надокнада 100 одсто?
На последњој седници Социјално-економског савета говорило се и о боловањима. Синдикати су тражили да за малигне болести надокнада буде 100 одсто током целог трајања лечења. Такође, они су тражили да се просек за боловање узима у последња три месеца, а не задњих годину дана. Говорило се и о томе да се спречи злоупотреба боловања.
- Што се тиче саме надокнаде боловања, послодавци нису против тога. Прави послодавац жели да има задовољеног радника - рекао је Ненезић.
Према његовим речима, задовољан радник не може да буде онај који нема поверење у фирму у којој ради. На питање како планирају да спрече злоупотребу боловања, он је рекао да је то изузетно битно питање и једна болна тачка на којој треба да раде и послодавци, и синдикати, и Влада Србије са ресорним министарствима, али и са осталима.
- Конкретна решења, предлози послодаваца су да се наравно пре свега пооштри контрола боловања. Нарочито је присутно у малим срединама где дође радник код лекара који га зна и тражи да му напише боловање. И то је јавна тајна да се то тако ради - казао је Ненезић.
Напоменуо је да радник треба да има свест да у случају његовог изостанка са посла, послодавац трпи више различитих недостатака. Ненезић се осврнуо и на долазак страних радника.
- Сигурно је да је долазак странаца помогао прилично привредним субјектима да превазиђу недостатак радне снаге, што нам се десило у последњих неколико година. Међутим, то не треба да иде у недоглед. Треба имати праву меру - истакао је председник Уније послодаваца Србије.
Србија Данас/РТС