Престижно признање Топ Employer 2022 стиже као потврда изванредног односа Лидла према запосленима у Србији и Европи

Престижни институт Топ Employers Институте (транс. топ емплојер, срп. Нај послодавац), са традицијом дугом 30 година у области људских ресурса, доделио је компанији Лидл Србија признање „Топ Employer Сербиа“ за 2022. годину. Као институт који награђује најбоље светске послодавце, Топ Employers Институте је препознао Лидл као најпожељнијег послодавца и у 24 друге земље, па је тако Лидл Србија носилац и „Топ Employer Еуропе“ сертификата.

Како је истакла извршна директорка Дирекције Људски ресурси у Лидлу Србија, Ивана Марковић, за ову компанију, креирање атрактивног радног окружења значи пружање могућности свим запосленима да се развијају у складу са својим потенцијалима, али и да постигну жељени баланс између пословног и приватног живота.

- Свесни смо да су запослени носиоци нашег успеха на свим пољима. Активна брига о њиховом професионалном развоју и задовољству је оно што нас, други пут заредом, доводи на сам врх ове престижне листе. Једна од кључних тачака у овој години, поред перманентног раста нашег тима и запошљавања великог броја нових колега у нашем новом Логистичком центру у Лапову, биће развој компетенција запослених - истакла је Марковић. 

Компаније које се сертификују као најбољи послодавци јесу оне које добробит и развој запослених стављају у фокус својих пословних активности, истовремено им пружајући сигурно и фер радно окружење. Топ Employers Институте процењује праксе компанија на основу одговора добијених у упитнику који садржи више од 350 питања у вези са свим процесима који се тичу управљања људским ресурсима, поред којих се обавезно достављају и докази о њиховој примени. Детаљна анализа свих процеса везаних за управљање људским ресурсима подељена је по областима као што су то радно окружење, однос према запосленима, лидерство, етика, промовисање бренда послодавца и развој запослених.

- С обзиром на изазовну годину, која је, као и претходна, утицала на пословање компанија широм света, Лидл Србија показује да је примена добрих пракси из области људских ресурса приоритет. Они настављају да се суочавају са свим изазовима које доносе промене којима смо свакодневно окружени, неуморно радећи да позитивно утичу на животе својих запослених. Задовољство нам је да подржимо и промовишемо организације које су сертификоване као најбољи послодавци у својим земљама - изјавио је извршни директор Топ Employers Институте Давид Плинк.