ЗАКОН ЈЕ ЈАСАН! СА 55 ГОДИНА ОДМОР ВАМ ЈЕ 36 ДАНА: Послодавци награђују запослене са више годишњег одмора што су старији
Радници старији од 55 година у просеку имају 36 дана плаћеног годишњег одмора.
Сви сањамо о земљи у којој ћемо мање радити, зарађивати више и живети дуже. Можда ово место делује као земља снова, али званична статистика каже да постоји.
Параметри које је истраживање квалитета живота Оксфордског универзитета узимало у обзир приликом рангирања земаља укључују просечан број радних сати недељно, дужину годишњег одмора, проценат становника који имају несметан ноћни сан, очекивани животни век и осећај среће испитаника у свакој земљи која је укључена у истраживање.
На основу задатих критеријума, Луксембург је у врху, између осталог и захваљујући систему у коме послодавци награђују запослене са више годишњег одмора што су старији.
Тако радници старији од 55 година у овој земљи у просеку имају 36 дана плаћеног годишњег одмора.
Аустрија и Данска, које заузимају друго и треће место, дају радницима минимално 25 дана плаћеног одмора годишње.
ОВО ЈЕ 10 ЗЕМАЉА ЧИЈИ СТАНОВНИЦИ НАЈВИШЕ УЖИВАЈУ У ЖИВОТУ:
Луксембург
Аустрија
Данска
Норвешка
Финска
Шведска
Француска
Белорусија
Низоземска
Швајцарска
Велика Британија је на 17. месту захваљујући разумном просечном радном времену од 36 сати недељно, релативно високом животном веку од 81,2 године, а више од половине испитаника рекло је да у просеку спавају 7,5 сати ноћу, што је добар резултат.
Занимљиво је да су се Сједињене Америчке Државе нашле на 87. месту, између осталог и због тога што радницима уопште нису загарантовани плаћени дани годишњег одмора, а део становништва је незадовољан квалитетом сна током ноћи.
С друге стране, Кина, Мексико и Малезија су изузетно лоше рангиране, јер се у све три земље у просеку ради 46 сати недељно. Пошто је радно време знатно дуже, очекивали бисте да запослени добијају више слободног времена.
Међутим, то уопште није случај, јер у Кини добијате само 5 дана годишњег одмора, у Мексику 6, а у Малезији 8.
Извор: Србија Данас/Пословни.хр/М.А.