Плата 2000 евра! У суседну земљу иду стручњаци за ОВАЈ сектор, али то није све: Одлазе читаве компаније!
Да људи махом одлазе у потрази за бољим послом одавно је познато, али је алармантна чињеница да понуде да се преселе у иностранство добијају и компаније
Председник управе ријечке компаније Аларм аутоматика, Борис Поповић, изнео је упозорење које говори о проблемима предузетника са запошљавањем и задржавањем стручњака у домаћим компанијама из ИЦТ сектора.
''Severni ток 2'' ствара тензије између Запада и Русије! Европа све зависнија од руских енергената!
Рекао је како у његовој компанији, која запошљава тимове инжењера, стално страхују од одласка стручњака који добијају уносније пословне понуде.
Међутим, примамљиве понуде не добијају само запослени него и предузетници.
Аларм аутоматика бави се испоруком решења у више сегмената техничке заштите, односно сигурносних система. Компанија купује хардвере у свету, али развија своје софтвере, ствара своје брендове и све заједно склапа у јединствено решење које нуди купцима на више тржишта. Отприлике трећину прихода компанија остварује извозом својих производа, а план је, каже Поповић, да приход од извоза до 2020. године досегне половину укупног прихода компаније.
Тему о томе како хрватска држава може помоћи извозницима Поповић је покренуо у Осијеку, наводећи примере неких земаља, попут Канаде, која у стратешким индустријама финансира плате за истраживање и развој.
- Видели смо пример Румуније која је одредила да им је ИЦТ стратешка индустрија те је за све запослене у том сектору смањила давања на најмању могућу меру. У Румунији је сада активно 300.000 страних компанија. Та је земља постала највећи центар за развој ИЦТ индустрије и сада је просечна плата у том сектору у Румунији 2.000 евра - истиче Поповић.
Кинеска компанија ''Алибаба'' оборила НОВИ РЕКОРД: За само 85 секунди зарадила ОГРОМНУ СУМУ НОВЦА!
- У Хрватској сада имамо сто запослених, а изван Хрватске њих 50. У просеку су њихове плате више од 1.000 евра, наравно, у зависности од сегменту у којем раде. Било би добро да су та давања на плате и из плата бар 20 до 30 посто нижа, и да су плате наших запосленика толико више. Стално смо у страху да ће нам отићи најважнији људи, јер непрестано добијају понуде других компанија - истиче он.
Међутим, понуде сада не добијају само запослени, него и компанија.
Становници у региону су ЗАДУЖЕНИ ДО ГУШЕ, а ево колико тачно дугује ПРОСЕЧАН СРБИН
- Била нам је у гостима ирска развојна агенција која нам је предложила да целу компанију преселимо у Ирску. За сада то нећемо учинити, али ако дођемо у ситацију да останемо без људи, шта ћемо друго него ићи за њима - каже Поповић.
