Ево какве колеге имамо на послу

Није до вас. Има разних типова људи и не можемо сви свима да одговарамо. Дошли сте у колектив где сви просечно имају око 50 година и ви сте нова нада компаније. Загледају вас, одмеравају и кад-кад можете “ухватити” онај поглед зависти и презира у њиховим очима. Иако немате иста интересовања, ви и даље не одустајете док не нађете “заједнички језик”.

Али када већ увелико “уђете” у колегијум, упознаћете се са разноразним типовима колега. Само се немојте нервирати, јер тиме нећете ништа постићи. Ви се само смешкајте, радите свој посао онако како треба (да не би могао нико ништа да вам придикује) и увек будите отворени за нове подухвате. Не заборавите – има нас разних.

Трачара

У свакој чорби је мирођија. Она је увек гласна. Чак и кад бисте ставили слушалице, чули бисте како препричава трач који је управо чула. Она увек има информације које су вам потребе (али и оне непотребне). Добро је бити са њом у пријатељским односима, јер никад не знате који добар и користан трач можете чути од ње.

Зависник од стреса

То су они паничари који мисле да никад ништа на време неће стићи. Иако су донекле на пола пута да заврше посао (који им прилично добро иде), ипак дижу узбуну испијајући кафу за кафом и немају времена за ручак. Избегавајте њихово присуство јер такво понашање је заразно.

Подмукао тип

Они газе преко мртвих. Не бирају начин да остваре оно што желе. Њихов мото је "циљ оправдава средство". Најчешће су то они који 80 посто времена троше бирајући начин како да изграде свој имиџ, а 20 посто времена заправо проводе радећи. Склапају пријатељства искључиво из користи и врло су срећни када, унапређење које је намењено њиховом колеги, узму баш они. "Чепуља" је њихово друго име.

Лењивац

Не воле да раде и лукаво свој посао прослеђују колегама. Константно продужују дедлајн, измишљају разне изговоре и када би могли да "умиру у роковима", за то би се определили. Пошто "увале" посао колеги, лицемерно и безобразно му кажу "Јави ми кад буде готово."

Штребер

Он увек размишља о томе шта шефу треба и о чему размишља, и пре него што сам шеф изговори. Увек остаје после радног времена, како би радио посао за следећи дан, мислећи да је то карта за унапређење. Када га шеф пита да ли је завршио, он ће увек одговорити "Радим на томе. Уствари, готов сам."

Наивчина

Супротност од подмуклог типа. Само 20% времена проводи бринући се о томе како га други перципирају, а 80% времена ради. Смисао посла му је да само ради, али увек је вољан да учини услугу колеги. Није као штребер да остаје до краја дана, већ одлази са посла након свих.

"Самохвалисање" тип

Колега који ради заједно са другима у тиму, али све похвале узима за себе. Увек сâм себе хвали и никад не прихвата успех људи око себе. Не може се помирити са чињеницом да “од бољег постоји бољи”.

Шаљивџија

Особа која својом шалом, свима може улепшати дан. Али постоје и моменти када оне “нису на месту” и могу вас лако избацити из такта. Увек је спреман да сплеткари, нпр. шаљући непријатан mail свом шефу. Облачи се као и остали, али увек има неки откачен упадљив детаљ, попут наочара са шареним оквиром. Ако се бавите врло стресним послом, добар је савет да се највише дружите са шаљивџијом јер никоме нису потребни додатни стрес и проблеми. Увек искористите прилику да се насмејете.