Шта кад Вас питају - колику плату очекујете?
Када је разговор за посао у питању неко воли када плата постане тема за разговор, али на питања о висини плате сви невољно одговарају. Страх је оправдан - уколико кажете недовољно високу цифру може се стећи утисак да сами себе не цените довољно.
Уколико поставите превисока очекивања, постоји могућност да запосле некога са реалнијим очекивањима. Ипак послодавци инсистирају да се кандидат изјасни о плати коју очекује пре него што сами дају своју понуду.
Постоји пуно одговора које можете понудити када се постави питање о томе какву плату очекујете. Можете рећи да сте флексибилни или да ћете се прилагодити плати коју послодавац нуди. Иако такав одговор понекад може задовољити, неретко ће послодавац инсистирати да наведете тачан износ плате која би вас задовољила, пише каматица.
Дакле, шта учинити када се нађете у таквој ситуацији?
Припремите се
Уместо што се надате да ће вас ово питање на разговору заобићи, радије се припремите на то да ћете послодавцу морати навести тачан износ плате за коју сте спремни да радите.
Направите детаљно истраживање
Најпре дефинишите колики је распон плате за радно место које вас занима. Затим узмите у обзир град у којем се фирма налази, распону плата за наведено занимање у том граду , бренд, али и ваше досадашње релевантно радно искуство.
Очекивања немојте базирати на својим потребама
Било би идеално да плата може решити вашу месечну рату кредита и финансирање свих других трошкова које имате, међутим, водите се оним што тржиште нуди. Водите рачуна да су ваша очекивања у складу са оним што тржиште нуди.
Пажљиво изаберите опсег плате
Увек добро размислите о прихватљивој доњој граници јер се може десити да вам послодавац понуди управо толику плату стога, морате бити задовољни најнижим износом који сте навели.
Вежбајте на глас одговор на ово питање
Можда вам то звучи чудно, али већини људи разговор о новцу представља неугодност и на лицу места постане им јако непријатно. Шта више изговарате ту реченицу на глас биће вам лакше да је поновите самоуверено и пред послодавцем.
Не правите од овога табу тему
Било би идеално када бисте ви и послодавац имали иста очекивања по питању ваше будуће плате, али чак и ако се мало разилазе у мишљењу, договор је могуће постићи. Најважније је да од ове теме не правите табу: када вас питају за очекивања, једноставно им одговорите на основу добрих припрема које сте направили пре разговора за посао.
