УДОВИЧКИ: Општински расипници неће добити паре из буџета
БЕОГРАД - Влада ће условити буџетску подршку локалним самоуправама рационалним пословањем и запошљавањем, истакла је Кори Удовички, потпредседница Владе Србије и министарка за државну управу и локалну самоуправу.
Удовички је у интервјуу за ''Блиц'' оценила да систем још не ради како треба и потврдила да је у Влади покренула питање измене уредбе о забрани новог запошљавања, јер верује да систем мора да буде флексибилнији. Систем мора да у исто време, како је истакла Удовички, ограничи укупан број запослених, али и да омогући да свако, у оквиру своје надлежности распореди посао тако да буду попуњена места од највеће важности.
Према њеним речима, најважнија контрола над пословањем локалне самоуправе је она коју треба да обављају грађани.
"Зато се и зове локална самоуправа. Локалне управе немају планове пословања као што то имају јавна предузећа. Оне праве своје буџете из којих можемо видети масу плата и остале приходе, односно расходе по наменама", рекла је Удовички.
''Изменама и допунама Закона о локалној самоуправи, предвиђамо обавезу да локалне самоуправе организују јавне расправе приликом припреме општих аката укључујући буџет'', рекла је Удовички.
При том локалне управе, нагласила је Удовички, морају да одговарају својим грађанима да остваре тако испланирани буџет.
Упитана како је у пракси могуће стати на пут партијском запошљавању, Удовички је рекла да је ова влада одлучна у томе да направи делотворну и услужну државу.
"Свака установа мора да зна да јој је циљ да пружа услуге грађанима и привреди. Али мора да зна и процени кад су те услуге добро обављене", каже она и додаје:
"Кад неког награђујете за резултате, он онда жели да запосли најбољи кадар, оне који ће да му помогну да их постигне. Тачније, запошљавате професионалце, а не партијске другове".
Удовички је рекла да влада ради на томе и да се унапреди процедура запошљавања и да је један од потеза у том правцу и недавно усвојене измене Закона о државним службеницима које обавезују да запослени на положају буду постављени путем конкурса.
Планира се и јачање програма унапређења вештина запослених, посебно увођењем обуке за руководиоце како би што боље управљали људским ресурсима, додала је Удовички.
Погледајте и:
