Закон о раду ступа на снагу за два дана

Измене и допуне Закона о раду треба да допринесу спроводењу мера фискалне политике у циљу унапредења домаћих и страних инвестиција у привреди, смањењу “рада на црно” и повећању запослености.

Закон, поред осталог предвиђа право на накнаду по основу минулог рада од 0,4 одсто по години рада искључиво код актуелног послодавца, а не за све године стажа.

Накнада због отказа добијеног као технолошки вишак је минимум збир трећине зараде запосленог за сваку навршену годину рада код актуелног послодавца, а право на отпремнину због одласка у пензију неце више бити три, већ две просечне плате запосленог.

Измене Закона предвидају и право на накнаду за ноћни рад од 26 одсто, али не и накнаду за сменски рад.

Министар за рад Србије Александар Вулин, истакао је да се предлогом измена Закона о раду у неким деловима повећавају радничка права, олакшава пословање, али и стварају услови за прилив инвестиција.

Он је рекао да је основни циљ измена Закона о раду повећање запослености и обезбеђивање правне сигурности како за послодавце, тако и за запослене.