УЖАСНЕ СЦЕНЕ: Новинар се тајно запослио у фабрици АЈфона - тамо ствари функционишу као у ЗАТВОРУ

Кинески студент из Њујорка Деијан Зенг, провео је прошло лето на тајном раду у фабрици iPhone телефона у Кини. Зенг је био на тајном задатку и открио је због чега се производња популарног модела телефона неће вратити у САД.

Радио је шест недеља, одрађујући углавном ноћне смене од 12 сати, сваког дана осим недеље, у фабрици фирме Пегатрон, једном од производних партнера електроничког гиганта Apps. Посао му се састојао од ручног уграђивања делова у мобилне телефоне.

За то је имао необичан разлог: истраживање које заједно спроводе Универзитет у Њујорку и удружење China’s Лабор Watch (Надзор рада у Кини).

До истраживања је дошло пошто је удружење у Кини, "надзор рада у Кини", имало сазнања да би могло да дође до противљења радника због услова рада у фабрици.

Након повратка у САД, Зенг је у интервјуу за ЦНБЦ пренео своја искуства.

А на темељу тог искуства закључује да је, упркос плановима председника САД-а Доналда Трампа, практично немогуће да амерички радници преузму производњу iPhonea и сличних електронских уређаја.

А како је уопште добио посао у кинеској фабрици?

"Само сам се појавио. Само су ми дали адресу фабирке и отишао сам тамо. Кад сам дошао тамо, видео сам људе како стоје са пртљагом у дугом реду, па сам само стао у ред. Кад сам дошао на ред, питали су ме лицну карту, да им покажем руке и да изрецитујем енглеску абецеду. Након тога сам упао. Требало ми је мање од 30 секунди. Не треба формално да се пријавите за посао, нити да иматју било какве вештине", каже Зенг, који је додао:

"Дакле, у фабрици сам добијао плату од 3.100 јуана или 450 долара".

Зенг сматра да је немогуће овакав режим рада применити у САД, јер ни један амерички радник не би прихватио рад за такву плату.

Према неким снимцима, направљеним из ове фабрике, њен екстеријер више подсећа на затвор него на фабрику, окружен мрежама које би спречиле самоубиства радника.

Међутим многи сматрају да самим тим што Кина постаје све више економски јака, ускоро овакви услови рада биће неприхватљиви, што ће захтевати преношење производње тамо где се индустријском гиганту више исплати.