НИШЛИЈЕ БЕЗ БЕЛЕ ЗАСТАВЕ У ХУМСКОЈ: Нови тренер Радничког најавио ДРАСТИЧАН рез!
Меч се игра у недељу (19).
Фудбалери Радничког у недељу (19) гостују Партизану, у 31. колу Суперлиге Србије. У међувремену десила се рокада на тренерској клупи Нишлија, па је Владимира Гаћиновића наследио члан стручног штаба Никола Станковић.
ВЛАХОВИЋ УЧИ ОД ХАЛАНДА: Српски репрезентативац открио све о Златановој поруци!
ПАРТИЗАН ВИДА РАНЕ ИЗ ДЕРБИЈА: У Хумску стиже ДУЖНИК, Станојевић најавио велике ПРОМЕНЕ!
ФЕЈСА ДАО УЛТИМАТУМ АЛ АХЛИЈУ: Испоштујте уговор или ЋАО (ФОТО)
Актуелни шампион Енглеске грчевито се бори за место у Лиги шампиона, а данас (16.00) му у госте долази Астон Вила, која је и даље у игри за Лигу Европе. Кец на Енфилду је 1,55. Погледајте све квоте кладионице MOZZART за Ливерпул - Астон Вила.
– Ситуација је далеко од идеалне и меч са Партизаном не долази у повољном тренутку за нас. Није било пуно времена да се праве неке драстичне промене и покушали смо, пре свега, да психолошки припремимо екипу за овај сусрет. Без обзира на све, наша је обавеза да пружимо максимум и да се надигравамо са домаћином. Раднички има велики потенцијал и потребно је да се екипа што пре раздрма и да у ходу ухватимо ритам и завршимо сезону на начин који се од нас очекује – рекао је Станковић.
Раднички је у првом делу сезоне победио Партизан на Чаиру са 1:0, после чега су црно-бели везали 17 тријумфа у низу.
– То нам говори да имамо квалитет да се надмећемо са њима. Ипак, од тада су се многе ствари промениле. Партизан игра одлично, био је у серији од 17 победа у лиги, а онда је изгубио од Црвене звезде и практично остао без шанси да се бори за титулу. Очекујем да они изађу у најјачем могућем саставу и да покушају да се искупе за тај пораз, а и да се нама реванширају за тај сусрет из октобра прошле године. И ми нећемо калкулисати. На терен ћемо послати оно најбоље што имамо, изузев Николе Стевановића, који је у прошлом колу добио црвени картон. Надам се доброј утакмици, у којој ћемо ухватити залет за добар финиш првенства – истакао је Станковић.
