Друштвена одговорност приоритет пословања за компанију АстраЗенеца

Поред основне делатности, компанија на глобалном нивоу, а тако и у нашој земљи предузима многе активности и реализује бројне пројекте који за циљ имају унапређење, очување и заштиту природе, као и на едукацију наших најмлађих. Такође, компанија је посебно поносна на своје запослене, који радо узимају учешће у свим друштвено одговорним пројектима, те се могу похвалити тиме да је волонтирање дубоко уткано у принципе пословања, али и живота свих у компанијии АстраЗенеца.

Да је компанија заиста посвећена креирању бољег сутра за све нас, говори у прилог и једна од њихових стратегија, Амбитион Зеро Царбон, којом настоје да донесу позитивној промени за околину. Циљ ове стратегије је смањење емисије издувних гасова коришћењем обновљивих извора енергије у производњи и грејању и унапређењем енергетске ефикасности постројења. Битан део стратегије је и прелазак на електрични возни парк (ЕВ100) до широм света. Тако ове године, компанија располаже са чак 35 електричних аутомобила, а свака нова набавка подразумеваће куповину искључиво оваквог типа возила. Бригу о природи АстраЗенеца показује и кроз пројекат урбаног пчеларства, који спроводи у сарадњи са Нордијском Бизнис Алијансом и удружењем пчелара, а који за циљ има да помогне опстанку пчела у природи. Кроз овај пројекат за запослене и њихову децу биле су одржане различите едукације на којима су на занимљив начин представљене све кључне информације о значају пчела и њиховог доприноса природи у целини.

Још један од веома значајних пројеката компаније, који континуирано траје већ годинама јесте садња дрвећа. Ово је уједно и глобална иницијатива којом се компанија обавезала на амбициозну мисију садње од чак 50 милиона стабала широм света до 2025. године. У складу са поменутим, само ове године АстраЗенеца је у Србији засадила 2500 садница ораха, китњака, сладуна, и црвенолисног храста, а уз стручну помоћ шумарске академске заједнице одабрана је локација, као и врсте садница. Акција садње реализована је у општини Барајево у зони саниране депоније, која је планом детаљне регулације предвиђена да постане шумско земљиште, а у сарадњи са Шумарским факултетом, организацијом „Чувамо наше“ и локалном самоуправом у Београду.

Запослени у компанији АстраЗенеца несебично воле да помажу другима, а акције коју су недавно организовали говоре управо у прилог томе. Наиме, како би помогли угроженим члановима заједнице, запослени у компанији су се самоиницијативно одлучили да прикупе новац који су донирали Установи за децу и младе – „Сремчица“ како би подржали програме социјализације за штићенике Установе. Поред ове, запослени су подржали и Свратиште за децу прикупљањем гардеробе и средстава за личну хигијену.

Још један од пројеката на који је компанија посебно поносна јесте Young Health Programme чија је мисија пружање подршке младима у Србији и стварање боље будућности за њих. Будући да се у последњим деценијама суочавамо са све већим изазовима везаним за гојазност деце, то је подстакло покретање трогодишњег пројекта ,,Бустуј здраве навике” који се реализује у сарадњи са удружењем „Увек здрав став“, а усмерен је на подизање свести о гојазности и подстицању здравих навика код деце како би се побољшало њихово целокупно благостање. Вршњачка едукација која је део пројекта, има бројне предности у области образовања и развоја младих, будући да се малишани лакше идентификују са својим вршњацима него са одраслима, што омогућава дубље разумевање и прихватање порука, развој лидерства, емпатије и самопоуздања. У пет основних школа у Београду: ОШ ,,Свети Сава”, ОШ "Др Арчибал Рајс", ОШ "Павле Поповић", ОШ "Лазар Саватић" и ОШ "Олга Петров" које су прве учествовале у пројекту, одржана је обука, након које ће ученици који су постали вршњачки едукатори пренети стечено знање на своје вршњаке.

Кроз ове и сличне пројекте АстраЗенеца ће и убудуће наставити да доприноси заштити природе и стварању боље будућности за све људе.