КОМПАНИЈИ ДЕЛЕЗ СРБИЈА ДОДЕЉЕН СЕРТИФИКАТ “ПОСЛОДАВАЦ ПАРТНЕР”
Консултантска кућа СЕЛЕЦТИО, уз партнерску агенцију ХР Xcel, спровела је комплексну анализу интерних компанијских процеса који подстичу квалитетно радно окружење за све запослене у систему. Сертификат „Послодавац партнер“ додељен је компанији Делез Србија за посебан допринос у управљању људским ресурсима и програмима погодности који су усмерени ка запосленима.
„Посебно значајне, а најизазовније категорије које пратимо као што су Укљученост запослених и инспирација, као и Трансформација и раст, сфере су у којима се Делез Србија посебно истакла. Анализа коју смо спровели показала је и стратешку посвећеност компаније овој теми, чиме је додатно утврђено њихово настојање ка константном унапређењу подстицајног радног окружења. Делез Србија представља прави пример успешног управљања људским ресурсима које се развија у свим кључним подручјима. Посебно похваљујемо квалитетну стратегију запошљавања, организацијску културу, улагање у развој леадерсхип вештина, комуникацију и феедбацк културу, те укљученост и задовољство запослених. Такође, драго нам је видети и значајно улагање у трансформацију и раст, посебно кроз агенте промене те reskilling и upskilling запослених“, истакла је Мартина Kessler, Хеад оф Организатионал Девелопмент Солутионс у име Employer Партнер сертификационог тима..
Компанија Делез Србија континуирано пружа подршку развоју запослених којима омогућава различите програме за напредак у каријери и додатну едукацију. Само у претходној години обезбеђено је 111.000 сати тренинга за запослене, а у циљу додатног развоја реализована су и три нова развојна програма за лидере у операцијама кроз које је прошло око 250 запослених. Поред тога, компанија је покренула интерни програм „Теби више“ ради унапређења услова рада за запослене у продавницама и Дистрибутивном центру, а све са циљем да кроз испуњење обећања Боље место за рад, оствари и обећања Боље место за куповину и Бољи комшија.
„Све иницијативе и програме покрећемо са циљем да колеге континуирано мотивишемо, инспиришемо, развијамо и унапређујемо њихово задовољство. Са поносом истичемо и креирамо наше разнолике тимове, гајимо и уважавамо аутентичност сваког појединца, градећи снажну заједницу посвећених професионалаца. Нама је сертификат „Послодавац партнер“ мотив, али и одговорност, да останемо место које окупља добре, вредне и задовољне људе“, истакао је Марко Бабић, члан Извршног одбора и потпредседник за људске ресурсе и организациони развој компаније Делез Србија.
Сертификат „Employer Партнер“, познатији као „Послодавац партнер“ успостављен је 2005. године са циљем доприноса промовисању квалитетног управљања људским ресурсима. Employer Партнер методологијом СЕЛЕЦТИО Група од ове године, уз партнерство са агенцијом ХР Xcel за српско тржиште, додељује сертификат на период од годину дана, након чега се ради ресертификација у случају да организација поновно задовољи све потребне критеријуме који с годинама постају све захтевнији.
