ОВА ДРЖАВА ИМА УБЕДЉИВО НАЈГОРИ НАТАЛИТЕТ: Популација им све старија, улагање од 200 МИЛИЈАРДИ долара није дало резултата
Најнижа стопа наталитета на свету је права срамота за земљу која има све старију популацију и која се суочава са хроничним недостатком радне снаге за издржавање свог пензионог система.
У Јужној Кореји је почела сезона сајмова за будуће родитеље на којима се нуди све што би њиховој беби могло затребати. Међутим, реч је о индустрији која има све мање посла јер је база купаца све мања, пише CNN.
Јужна Кореја је такође недавно оборила свој злогласни рекорд за најнижу стопу наталитета на свету. Жена у Јужној Кореји ће током свог живота имати у просеку 0,79 деце, према подацима објављеним у новембру.
РУСИЈА ЈЕДНИМ СНИМКОМ ПОНИЗИЛА ЦЕО ЗАПАД: Европљани јашу коње, јер немају више нафте (ВИДЕО)
ПОЧЕО ДРУГИ КРУГ ИЗБОРА ЗА АМЕРИЧКИ СЕНАТ У ЏОРЏИЈИ: Један ГЛАС може ТЕКТОНСКИ променити Америку?
БИВША ПРЕДСЕДНИЦА ОСУЂЕНА ЗБОГ КРИМИНАЛА: Још увек је штити ИМУНИТЕТ, али једну делатност више никад неће моћи да обавља
Ово је далеко испод 2,1 детета потребног за одржавање стабилне популације и ниско је чак и у поређењу са другим развијеним земљама које су забележиле пад наталитета, као што су Сједињене Државе (1,6) и Јапан (1,3).
Најнижа стопа наталитета на свету је права срамота за земљу која има све старију популацију и која се суочава са хроничним недостатком радне снаге за издржавање свог пензионог система.
Иако се за низак наталитет обично окривљују економски фактори који младима отежавају оснивање породице, као што су високе цене некретнина и трошкови образовања, као и економска несигурност, решење овог кључног проблема показало се бити ван домашаја многих јужнокорејских влада, упркос стварном богатству које су до сада уложиле.
Критичари кажу да је то знак да су проблеми дубље од економије и да је потребна промена приступа. Јужнокорејски председник Јун Сук Јел признао је да је у протеклих 16 година потрошено више од 200 милијарди долара за побољшање наталитета и повећање становништва. Међутим, од ступања на дужност у мају, његова администрација је наставила на сличан начин као и претходне владе, уз обећања о још већој финансијској подршци новорођенчади и успостављању одбора на ту тему.
Многи стручњаци верују да је тренутни приступ јужнокорејске владе да баца новац на проблем превише једнодимензионалан и да је уместо тога потребна стална подршка током целог живота детета. Ким Мин-јеонг, која би ускоро требало да добије друго дете, критиковала је политику владе.
- Променили су имена и комбиновали накнаде, али нема више бенефиција за родитеље као што смо ми - рекла је она, објашњавајући како од рођења првог детета није могла да се врати на посао јер она и њен супруг нису могли да приуште приватно чување деце.
Иако су државни вртићи бесплатни, многи родитељи их избегавају због скандала последњих година када су снимљени учитељи како ударају децу. Иако је било свега неколико таквих случајева, изазвали су значајно интересовање јавности. Погрешна компанија? Проблем са могућим повећањем наталитета је више друштвени него финансијски, како неки сматрају, попут неписаних правила о родитељству која владају у друштву. Друштво осуђује самохране мајке, због чега се женама без партнера не нуди вештачка оплодња.
- И даље имамо веома пуритански приступ самохраним мајкама - рекла је професорка права Чо Хи Кјунг, ауторка колумне о друштвеним питањима, пише CNN.
С друге стране, брак, порођај и брига о деци захтевају превише жртава за жене у патријархалном друштву, посебно у последњој деценији, према аутору Ли Јин-сонгу.
- Дакле, жене почињу да истражују могућност да могу добро да живе и без брака - каже она и истиче да друштво њу и друге неудате жене доживљава као себичне.
Очеви који би желели да буду више укључени у подизање своје деце сматрају да пословна култура у Јужној Кореји то не дозвољава увек. Иако су власти омогућиле узимање дужег родитељског одсуства, мало ко се осећа пријатно да га користи у потпуности. Парк Киунг-су, супруг трудне Ким Мин-јеонг на почетку чланка, рекао је да се нада да ће помоћи са својим другим дететом, али "нема посебног разумевања или третмана са посла за мало дете".
- Могу да користим своје слободно време, али се осећам нелагодно јер желим да успем на послу - рекао је он.
У јужнокорејском друштву постоји страх да су радници који буду унапређени ретко они којима је породица на првом месту.
