ПРОТЕСТИ ШИРОМ ВЕЛИКЕ БРИТАНИЈЕ: Једна од кључних институција устала против "лоших услова" - Лондон ће бити у колапсу
Радници Краљевске поште штрајковаће шест дана у децембру, укључујући Бадње вече, што је обично један од најпрометнијих дана у години за компанију.
Синдикат радника у комуникацијама (ЦВУ) саопштио је да је у питању "издржавање поштанских радника".
Из Краљевске поште су навели да промене у пословању "нису опционе".
![](https://www.sd.rs/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2022/11/11/collage_maker-11-nov-2022-09.43-am.jpg?itok=wpwZwhqZ)
"РУСИЈА ПОЛАКО ГУБИ РАТ, ПУТИН НАПРАВИО НЕКОЛИКО ВЕЛИКИХ ГРЕШАКА" Велика Британија повећава помоћ украјинској војсци
![](https://www.sd.rs/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2022/10/24/collage_maker-07-sep-2022-08.12-am.jpg?itok=AiTuxzAH)
УДАРНА ВЕСТ! Велика Британија добија новог премијера - познато ко ће заменити Лиз Трас
![](https://www.sd.rs/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2022/10/04/collage_maker-04-oct-2022-08.07-pm.jpg?itok=_bLQYiv0)
"МИ СМО НА ИСТОЈ СТРАНИ" Велика Британија уз лажну државу, Лиз Трас писала Куртију
- Дуготрајни спор се врти око плате, послова и услова у приватној фирми. Нови штрајкови заказани су за 9, 11, 14, 15, 23. и 24. децембар, најпрометније доба године за испоруке - пренео је BBC.
ЦВУ, који представља више од 115.000 поштанских радника у Краљевској пошти, саопштио је да и даље жели споразумно нагодбу са групом Краљевске поште и да ће "наставити да ангажује компанију у том циљу".
- Али они који су задужени за Краљевску пошту морају да се пробуде и схвате да им нећемо дозволити да униште егзистенцију поштанских радника - наводи се.
Прошлог месеца Роиал Mail је предложио понуду „плати за кусур“ која би укључивала промене у обрасцима смена радника, укључујући време почетка и рад у недељу, у замену за повећање плата од 9% у периоду од две године.
ЦВУ је одбио понуду описујући планове компаније као "уберизацију" поштанске службе.
Роиал Mail је рекао: „Наша жеља је за споразум са ЦВУ, али промена која нам је потребна није опциона.
- Они би требало да буду усредсређени на решавање овог спора за своје чланове и дугорочно здравље пословања, а не на штетне штрајкове - наводи се у саопштењу.