То су образовани људи - Тита из Харем гирлс открила чиме се заправо бави: Тешко да бисте претпоставили које јој је занимање

Харем гирлс из дана у дан привлаче пажњу, која је достигла невероватне нивое након њиховог ангажмана на "Песми за Евровизију". 

Оне су се у емисији "150 минута" осврнуле на своје учешће, као и на све што им је нагла популарност допринела. 

Обе су имале велику мотивацију да још више приближе дрег културу публици. 

- Постоје и дрег краљице и дрег краљеви. Ми смо имале краља, и то је чинило дрег харем. Искористиле смо моћ женских карактера и сада од три чланице бројимо шест. Славимо жене - рекла је Тита, док се Lady Сирен више фокусирала на посвећеност сваке понаособ да изгледа перфектно на сцени:

- У зависности од концепта наступа зависи трајање припрема. Ми радимо фул. Продукција, играчи, костими, графика - доста траје. Ја радим регуларан посао, а пет сати ми је требало да данас уђем у све ово. Просек је неких од четири до шест сати. Неке од нас саме шијемо, правимо костиме, перике.

Она је, такође, изнела количину радости поводом дрег концепта. 

- Много ми је донело живота у животу, и људи су то осетили. Дрег је много више од обичног хобија - надовезала се Lady.

Тита је током овог интервјуа открила и чиме се бави када није у свом дрег карактеру. 

- Ово звучи супер као животни позив. Ја лично радим дрег јер ми дозвољава да сваку песму докажем и донесем на свој начин. Свака од нас је сама себи режисер. Ја сам иначе по струци ХР регрутер - открила је Тита за "150 минута" на Првој телевизији. 

ХР регрутер је стручњак за запошљавање који се бави проналажењем, селекцијом и запошљавањем кандидата за одређене позиције у компанији. Његов посао обухвата писање и објављивање огласа за посао, активну претрагу и контактирање потенцијалних кандидата, као и спровођење интервјуа и процену њихових квалификација. Такође, ХР регрутер блиско сарађује са менаџерима како би пронашао најбољег кандидата који одговара потребама компаније.

Осим тога, један од кључних задатака регрутера је вођење базе података о кандидатима и целокупном селекционом процесу. ХР регрутери могу радити интерно, унутар компанија, или екстерно, у агенцијама за запошљавање. Њихов главни циљ је да идентификују и ангажују најквалитетније таленте који ће допринети успеху организације.

Lady је, са друге стране, дизајнер.