НАВИКЕ УСПЕШНИХ ЉУДИ: Ево шта је ПОТРЕБНО да бисте НАПРЕДОВАЛИ у послу, однос са шефом није битан
Не у овом случају!
Није лако добити унапређење на послу… или бар ви верујете у то. Ваш труд, учинак и муњевити напредак гарантују вам унапређење на послу. Људи који досегну тако велике висине имају одређену рутину. Хајде да заједно погледамо које су то навике успешних људи.
НОВИТЕТИ НА ДРУШТВЕНИМ МРЕЖАМА: "Whatsapp" уводи још једну нову функцију - ево и шта
Тимски играч
Сарађујете са својим колегама што више можете, па ћете бити бољи у свом послу. Када сте у стању да мислите и радите заједно са другима, а да не стварате проблеме, то показује да сте способни да се прилагодите сваком окружењу, а ово је веома важна вештина.
Решавање решења
Способност брзог решавања проблема је квалитет који послодавци траже у врхунским запосленима. Ако сте у стању да благовремено решавате проблеме и у најтежим ситуацијама, можда ћете бити спремни за унапређење.
Лидерске вештине
Послодавци често гледају на то колико можете да утичете на остале својим речима и делима. Снажне лидерске вештине су особина коју шефови траже. Такође постоји огромна разлика између – „бити шеф“ и „бити добар вођа“. Покушајте да одгонетнете разлику и усмерите се ка томе да будете добар вођа.
Труд да се увек сазна више
Људи који добију унапређење, увек показују жељу да стекну више знања од искуснијих колега и струке. Такви људи покушавају да уграбе сваку прилику за знање, како би се брже попели на лествици успеха.
Цимајте свог надређеног
Не очекујте да ће ваш менаџер знати да желите промоцију. Запамтите, то унапређење значи много више одговорности и више посла. Дакле, ако сте спремни за то, нека ваш рад и акције покажу да сте жељни да прихватите изазов и да се припремите за следећи корак напред. Ако свом менаџеру не саопштите своје циљеве и амбиције, то неће успети.
