Pravilnik o merama za rad u Srbiji stupa na snagu 11. jula, a POSLODAVAC je dužan da OBEZBEDI ovih OSAM STVARI
Obezbeđivanje rada u smenama s manje ljudi, stroga higijena, zaposleni obavezno da prijavljuju simptome… samo su neka od propisanih pravila kojih ćemo ubuduće morati da se pridržavamo.
Propis - Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za sprečavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti, donelo je Ministarstvo rada, a na snagu stupa 11. jula.
OBJAVLJENI NAJNOVIJI PODACI: Još 357 slučajeva korona virusa, 11 ljudi izgubilo život
MATEMATIČKI MODEL NE LAŽE: Inženjer Kočović izračunao TAČAN datum KRAJA EPIDEMIJE u Srbiji
VAPAJ MEDICINSKE SESTRE SVIMA KOJI BI DA PROTESTUJU: Šetate, pa ćete svi kod nas, a mi UMIREMO
Poslodavci su dužni da najkasnije do 10. avgusta usvoje plan u skladu sa propisanim odredbama, a evo šta je poslodavac prvenstveno dužan da obezbedi:
1) pre početka rada da obezbedi pisane instrukcije i uputstva o merama i postupcima za sprečavanje pojave epidemije zarazne bolesti, koji sadrže informaciju o simptomima zarazne bolesti;
2) u skladu sa mogućnostima, ukoliko nije organizovan rad u smenama, izvrši preraspodelu radnog vremena uvođenjem druge ili treće smene sa manjim brojem zaposlenih;
3) sprovodi pojačanu higijenu i dezinfekciju radnih i pomoćnih prostorija, što uključuje redovnu dezinfekciju prostorija i često provetravanje radnog prostora;
4) obezbedi zaposlenima dovoljne količine sapuna, ubrusa, tekuće vode i dezinfekcionih sredstava na bazi alkohola za pranje ruku;
5) obezbedi redovno čišćenje svih površina koje se često dodiruju na radnom mestu, posebno prostorija i opreme kao što su toaleti, kvake na vratima, fiksni telefoni, računarska oprema i druga oprema za rad;
6) uredi način vođenja evidencije o dezinfekciji radnih i pomoćnih prostorija koju organizuje i sprovodi;
7) obezbedi izradu uputstava za bezbedan i zdrav rad sa izvođačima radova, dobavljačima, distributerima i spoljnim saradnicima;
8) organizuje i obezbedi redovno uklanjanje otpada i smeća (kante za smeće obložene plastičnom kesom) iz prostorija tako da se mogu isprazniti bez kontakta sa sadržajem.
U SLUČAJU POJAVE ZARAZNE BOLESTI POSLODAVAC JE DUŽAN
1) prostor u kome je boravio zaposleni koji je zaražen da se redovno fizički i hemijski dezinfikuje i provetrava;
2) poštuju se procedure ulaska i izlaska u prostorije poslodavca, koriste propisana sredstva i oprema za ličnu zaštitu na radu i druge mere zaštite tokom procesa rada;
3) precizno se definišu pravci kretanja zaposlenih kroz radne i pomoćne prostorije;
4) organizuje se stroga kontrola kretanja zaposlenih iz organizacione jedinice u kojoj je radio zaposleni koji je zaražen;
5) kontakti zaposlenih iz organizacione jedinice u kojoj je boravio zaposleni koji je zaražen sa drugim zaposlenima se svode na nužne, uz propisane mere zaštite;
6) primenjuju se sve druge mere po preporuci epidemiologa.
Pravilnik praktično sadrži dva dela odredbi – jedan za poslodavce, drugi propisuje obaveze zaposlenih.
Epidemija koronavirusa se zahuktava i na istoku Srbije: Poznato gde je najkritičnije! (VIDEO)
DIREKTORU GERONTOLOŠKOG CENTRA U NIŠU PRODUŽEN PRITVOR: Evo koliko će još biti iza rešetaka
DA LI ZNATE ŠTA JE KONOV KOEFICIJENT? On će NAJVIŠE UTICATI na odluku o POLICIJSKOM ČASU
Kon: Ako krene još jedan talas korona virusa, on može biti opasniji od ovoga, a što se tiče policijskog časa...
Mnogi misle da je nošenje maski ISPOD NOSA nepravilno, ali evo kada je to u stvari POŽELJNO!
