Правилник о мерама за рад у Србији ступа на снагу 11. јула, а ПОСЛОДАВАЦ је дужан да ОБЕЗБЕДИ ових ОСАМ СТВАРИ
Обезбеђивање рада у сменама с мање људи, строга хигијена, запослени обавезно да пријављују симптоме… само су нека од прописаних правила којих ћемо убудуће морати да се придржавамо.
Пропис - Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад за спречавање појаве и ширења епидемије заразне болести, донело је Министарство рада, а на снагу ступа 11. јула.
ОБЈАВЉЕНИ НАЈНОВИЈИ ПОДАЦИ: Још 357 случајева корона вируса, 11 људи изгубило живот
МАТЕМАТИЧКИ МОДЕЛ НЕ ЛАЖЕ: Инжењер Кочовић израчунао ТАЧАН датум КРАЈА ЕПИДЕМИЈЕ у Србији
ВАПАЈ МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ СВИМА КОЈИ БИ ДА ПРОТЕСТУЈУ: Шетате, па ћете сви код нас, а ми УМИРЕМО
Послодавци су дужни да најкасније до 10. августа усвоје план у складу са прописаним одредбама, а ево шта је послодавац првенствено дужан да обезбеди:
1) пре почетка рада да обезбеди писане инструкције и упутства о мерама и поступцима за спречавање појаве епидемије заразне болести, који садрже информацију о симптомима заразне болести;
2) у складу са могућностима, уколико није организован рад у сменама, изврши прерасподелу радног времена увођењем друге или треће смене са мањим бројем запослених;
3) спроводи појачану хигијену и дезинфекцију радних и помоћних просторија, што укључује редовну дезинфекцију просторија и често проветравање радног простора;
4) обезбеди запосленима довољне количине сапуна, убруса, текуће воде и дезинфекционих средстава на бази алкохола за прање руку;
5) обезбеди редовно чишћење свих површина које се често додирују на радном месту, посебно просторија и опреме као што су тоалети, кваке на вратима, фиксни телефони, рачунарска опрема и друга опрема за рад;
6) уреди начин вођења евиденције о дезинфекцији радних и помоћних просторија коју организује и спроводи;
7) обезбеди израду упутстава за безбедан и здрав рад са извођачима радова, добављачима, дистрибутерима и спољним сарадницима;
8) организује и обезбеди редовно уклањање отпада и смећа (канте за смеће обложене пластичном кесом) из просторија тако да се могу испразнити без контакта са садржајем.
У СЛУЧАЈУ ПОЈАВЕ ЗАРАЗНЕ БОЛЕСТИ ПОСЛОДАВАЦ ЈЕ ДУЖАН
1) простор у коме је боравио запослени који је заражен да се редовно физички и хемијски дезинфикује и проветрава;
2) поштују се процедуре уласка и изласка у просторије послодавца, користе прописана средства и опрема за личну заштиту на раду и друге мере заштите током процеса рада;
3) прецизно се дефинишу правци кретања запослених кроз радне и помоћне просторије;
4) организује се строга контрола кретања запослених из организационе јединице у којој је радио запослени који је заражен;
5) контакти запослених из организационе јединице у којој је боравио запослени који је заражен са другим запосленима се своде на нужне, уз прописане мере заштите;
6) примењују се све друге мере по препоруци епидемиолога.
Правилник практично садржи два дела одредби – један за послодавце, други прописује обавезе запослених.
Епидемија коронавируса се захуктава и на истоку Србије: Познато где је најкритичније! (ВИДЕО)
ДИРЕКТОРУ ГЕРОНТОЛОШКОГ ЦЕНТРА У НИШУ ПРОДУЖЕН ПРИТВОР: Ево колико ће још бити иза решетака
ДА ЛИ ЗНАТЕ ШТА ЈЕ КОНОВ КОЕФИЦИЈЕНТ? Он ће НАЈВИШЕ УТИЦАТИ на одлуку о ПОЛИЦИЈСКОМ ЧАСУ
Кон: Ако крене још један талас корона вируса, он може бити опаснији од овога, а што се тиче полицијског часа...
Многи мисле да је ношење маски ИСПОД НОСА неправилно, али ево када је то у ствари ПОЖЕЉНО!
