Žene ili muškarci? Evo ko je VIŠE POGOĐEN pandemijom i kako da pomognete
Deo agende sjajnih službenica i menadžerki tokom pandemije su i poslovi negovateljica, vaspitačica, kao i one redovne frustracije na radnom mestu… U otežanoj radnoj atmosferi ta vrsta mikroagresije ne pada lako
Deo agende sjajnih službenica i menadžerki tokom pandemije su i poslovi negovateljica, vaspitačica, kao i one redovne frustracije na radnom mestu… U otežanoj radnoj atmosferi ta vrsta mikroagresije ne pada lako
Dan zaposlenih žena liči na maraton na štiklama, a zbog zdravstvene krize mnoge trpe dodatno opterećenje, pokušavajući elegantno da usklade poslovne i porodične obaveze.
To potvrđuju i najnovije studije, koje govore o mikroagresijama koje posebno teško padaju u lokdaunu i dodatno otežanoj radnoj atmosferi.
Uprkos svim proklamacijama o jednakim poslovnim šansama bez obzira na pol, žene globalno i dalje manje zarađuju od muškaraca, a da bi napredovale, često rade više i duže od kolega.
Pandemija može dodatno da uspori karijeru sjajnih službenica i menadžerki, jer su tokom višemesečnog rada od kuće mnoge u agendu uvrstile poslove negovateljica, vaspitačica, učiteljica ili kuvarica.
Zahtevi žena za unapređenje ili povišicu često ne urode plodom, jer su, po nepisanom pravilu, one previše samokritične
Promeni ovog trenda može da doprinese svaka od nas, a pravi momenat za to je upravo kraj godine.
Ostatak teksta pročitajte na tosamja.media.