PET TIPOVA OTKAZA: Kako otići sa stilom
Otkazi su istorija koju nisu napisali pobednici nego oni koji su napustili bojno polje, piše Telegraph .
Matt Potter proučavao ih je više od 25 godina, i sastavio i spisak pet glavnih tipova otkaza.
1. Eksplozivna istina
Svako od nas skriva svojevrsnu "bombu istine": javno raspredanje o promašajima vaše radne organizacije ključan je sastojak svakog gnevnog oproštajnog govora. No, pisana verzija, ako je dobro isplanirana (za najbolji rezultat stavite sve u cc), može biti vežba u ovom, asimetričnom ratovanju.
Ključno je iznenađenje. Direktor Greg Smith dao je otkaz 2012. u eksplozivnom otvorenom pismu naslovljenom "Zašto odlazim iz Goldman Sachsa". No, nije mu bilo dovoljno da pošalje taj email samo svim svojim šefovima: uspeo je da dogovori da pismo izađe kao komentar u Njujork Tajmsu.
To je bio otkaz kakav ljudi najviše vole: mali čovek suprotstavio se moćnicima za koje su svi smatrali da trebaju biti kažnjeni. I pre nego je banka uspela da odreaguje, pismo je postalo viralno, a deonice su do uveče potonule i izgubljene su dve milijarde dolara.
TREBA VAM VOLJA I VOZAČKA DOZVOLA: Otišao je "trbuhom za kruhom" i dobio platu 2.700 evra
2. Ubica razgovora
Dajete otkaz zbog nekog nečasnog postupka ili neuspeha? Bilo bi sjajno da niko ne primeti da vas uskoro više neće biti!
Ideja je stati na kraj sramoti: podvući crtu, tiho nestati i naterati ljude da zaborave što ste napravili.
Zato treba izbeći bilo kakav spomen onoga što je pošlo po zlu i nastojati ne napisati bilo šta upečatljivo. Otkazno pismo treba delovati poput gasa za uspavljivanje. Nije na odmet pokušati i sa pokojim spinom, primera radi, prozvati nekoga ko vas optužuje ili pak natuknuti da postoje i stvari kojih drugi uopšte nisu svesni. Direktor propalog Enrona Jeffrey Skilling tako je svojevremeno rekao da se povlači zbog "ličnih razloga".
Kad najbolji radnik da otkaz, za to je KRIV ŠEF?
3. Insajderski udar
Ovo je još poznato, piše Telegraph, i kao "trik Geoffreya Howea". Howe je bio bliski saradnik Margaret Tačer, zvali su ga njenom boljom polovinom sklonom postizanju konsenzusa. Njegovo povlačenje i pismo koje je pritom napisao bili su odraz osećaja razočaranosti i frustracije i za tadašnju su britansku premijerku bili ubojitiji od bilo čega. "Raditi za premijerku u Evropi bilo je usporedivo sa situacijom u kriketu kada udarač, u trenutku kada treba zamahnuti jer loptica prema njemu već leti, shvati da mu je palica polomljena, a da ju je polomio kapetan njegovog tima", napisao je Howe.
Isto tako, 2012. godine svetski su mediji preneli ostavku izvršnog direktora jedne marketinške agencije u kojoj je on nepregledan niz optužbi usmerenih protiv svog šefa stavio u mejlu koji je poslao – svima u kompaniji! Naravno da je sva dreka dospela u javnost.
HOĆETE DA ZAPOČNETE SOPSTVENI POSAO? Evo kako da počnete biznis, a da vas ne košta skoro NIŠTA!
4. Protest kamikaze
Piloti kamikaze bili su ekstremno predani u svojim samoubilačkim pohodima. Ako se slična predanost upotrebi kao taktika u davanju otkaza, to ponekad može imati neverovatnu moć.
2003., kad se invazija na Irak već činila izvesnom, u svojoj ostavci tadašnji britanski ministar spoljnih poslova Robin Cook je rekao kako ne treba "srljati u rat".
Manje je poznata ostavka tadašnje vladine pravne savetnice Elizabeth Wilmshurst, čije je pismo naznačilo da bi njen potpis na odluci o početku napada na Irak, kompromitovao njen rad u slučajevima ratnih zločina na Međunarodnom sudu. Ove ostavke ujedno su i jeziva proročanstva. Ako se dobro izvede, otkaz zbog "priziva savesti" može vas osloboditi svake krivice. I dobro prestrašiti sve ostale.
Putujete svetom i za to primate PLATU, a jedini uslov koji postoji će vas ODUŠEVITI
5. Poruka u boci
Dajete otkaz jer ste osumnjičeni za nešto? Opustite se. Neka vaše povlačenje bude za pamćenje. Neka se zna da će ono što govorite ući u istoriju.
Richard Nixon prvi je uveo ovaj pristup. U televizijskom saopštenju o vlastitoj ostavci je rekao: "Nikad nisam bio osoba koja odustaje. Borio sam se za svoja uverenja".
