ПЕТ ТИПОВА ОТКАЗА: Како отићи са стилом

Matt Potter проучавао их је више од 25 година, и саставио и списак пет главних типова отказа.

1. Експлозивна истина

Свако од нас скрива својеврсну "бомбу истине": јавно распредање о промашајима ваше радне организације кључан је састојак сваког гневног опроштајног говора. Но, писана верзија, ако је добро испланирана (за најбољи резултат ставите све у cc), може бити вежба у овом, асиметричном ратовању.

Кључно је изненађење. Директор Грег Smith дао је отказ 2012. у експлозивном отвореном писму насловљеном "Зашто одлазим из Голдман Sachsa". Но, није му било довољно да пошаље тај email само свим својим шефовима: успео је да договори да писмо изађе као коментар у Њујорк Тајмсу.

То је био отказ какав људи највише воле: мали човек супротставио се моћницима за које су сви сматрали да требају бити кажњени. И пре него је банка успела да одреагује, писмо је постало вирално, а деонице су до увече потонуле и изгубљене су две милијарде долара.

ТРЕБА ВАМ ВОЉА И ВОЗАЧКА ДОЗВОЛА: Отишао је "трбухом за крухом" и добио плату 2.700 евра

2. Убица разговора

Дајете отказ због неког нечасног поступка или неуспеха? Било би сјајно да нико не примети да вас ускоро више неће бити!

Идеја је стати на крај срамоти: подвући црту, тихо нестати и натерати људе да забораве што сте направили.

Зато треба избећи било какав спомен онога што је пошло по злу и настојати не написати било шта упечатљиво. Отказно писмо треба деловати попут гаса за успављивање. Није на одмет покушати и са покојим спином, примера ради, прозвати некога ко вас оптужује или пак натукнути да постоје и ствари којих други уопште нису свесни. Директор пропалог Енрона Jeffrey Skilling тако је својевремено рекао да се повлачи због "личних разлога".

Кад најбољи радник да отказ, за то је КРИВ ШЕФ?

3. Инсајдерски удар

Ово је још познато, пише Телеграпх, и као "трик Geoffreya Howea". Howe је био блиски сарадник Маргарет Тачер, звали су га њеном бољом половином склоном постизању консензуса. Његово повлачење и писмо које је притом написао били су одраз осећаја разочараности и фрустрације и за тадашњу су британску премијерку били убојитији од било чега. "Радити за премијерку у Европи било је успоредиво са ситуацијом у крикету када ударач, у тренутку када треба замахнути јер лоптица према њему већ лети, схвати да му је палица поломљена, а да ју је поломио капетан његовог тима", написао је Howe.

Исто тако, 2012. године светски су медији пренели оставку извршног директора једне маркетиншке агенције у којој је он непрегледан низ оптужби усмерених против свог шефа ставио у мејлу који је послао – свима у компанији! Наравно да је сва дрека доспела у јавност.

ХОЋЕТЕ ДА ЗАПОЧНЕТЕ СОПСТВЕНИ ПОСАО? Ево како да почнете бизнис, а да вас не кошта скоро НИШТА!

4. Протест камиказе

Пилоти камиказе били су екстремно предани у својим самоубилачким походима. Ако се слична преданост употреби као тактика у давању отказа, то понекад може имати невероватну моћ.

2003., кад се инвазија на Ирак већ чинила извесном, у својој оставци тадашњи британски министар спољних послова Робин Цоок је рекао како не треба "срљати у рат".

Мање је позната оставка тадашње владине правне саветнице Elizabeth Wilmshurst, чије је писмо назначило да би њен потпис на одлуци о почетку напада на Ирак, компромитовао њен рад у случајевима ратних злочина на Међународном суду. Ове оставке уједно су и језива пророчанства. Ако се добро изведе, отказ због "призива савести" може вас ослободити сваке кривице. И добро престрашити све остале.

Путујете светом и за то примате ПЛАТУ, а једини услов који постоји ће вас ОДУШЕВИТИ

5. Порука у боци

Дајете отказ јер сте осумњичени за нешто? Опустите се. Нека ваше повлачење буде за памћење. Нека се зна да ће оно што говорите ући у историју.

Richard Nixon први је увео овај приступ. У телевизијском саопштењу о властитој оставци је рекао: "Никад нисам био особа која одустаје. Борио сам се за своја уверења".