НИКАД ВЕЋИ ЈАЗ У ЗАРАДАМА: Директори плаћени 278 пута више него запослени?!
У питању су руководиоци на највишим позицијама у америчким компанијама
Просечна зарада генералних директора у 350 највећих америчких фирми у 2018. години износила је 17,2 милиона долара годишње укључујући и опције - право на стицање одређеног броја акција компаније по унапред утврђеној цени.
То показују резултати истраживања Института за економску политику са седиштем у Вашингтону.
Већа шанса за седмицу на лотоу, него да се нађе радник за овај посао у Србији: Плата је 700 ЕВРА, а нема ко да ради!
Јапан жели још више да улаже у Србију: Њихов шеф дипломатије стиже нам у посету
ХРВАТИ ПУКЛИ КАО ЗВЕЧКЕ! У шпицу сезоне празно више од ПОЛА МИЛИОНА КРЕВЕТА!
Опције углавном чине две трећине пакета накнада за рад највиших руководилаца у америчким компанијама, наводи се у изводу из студије објављеном на званичном веб сајту института..
Разлика у примањима директора и обичних радника никада није била већа и наставља да се продубљује.
У студији се као пример наводи да је разлика између примања генералних директора и обичних радника 1965. године износила 20 према један, а 1989. године се тај јаз повећао на 58 према један.
Сваки САСТАНАК СА ПОЛИТИЧАРИМА мора да се пријави: Ево шта још предвиђа ЗАКОН О ЛОБИРАЊУ који је данас ступио на снагу
Недостатак мајстора у Србији: Реновирање стана мора да се закаже МЕСЕЦИМА УНАПРЕД?!
ВРТОГЛАВИ РАСТ: Трговинска размена Кине и Русије до 2024. године износиће 200 МИЛИЈАРДИ ДОЛАРА
Даље се додаје да су од 1978. до 2018. године, накнаде генералних директора порасле за 1.007 процената, док су плате обичних радника повећане за 11,9 процената.
Раст зарада корпоративних челника је у наведеном периоду, како се напомиње, такође далеко надмашио раст вредности акција у индексној корпи S&P од 706 одсто, као и раст плата запослених са релативно високим примањима, који је износио 339 посто.
НЕЛЕГАЛАН УВОЗ МЕСА ШИРИ ЗАРАЗУ: Свињска куга би могла да уништи на СТОТИНЕ ХИЉАДА ГРЛА!
ПЕРФЕКТАН СНИМАК ДРОНОМ: Нови ауто-пут Милош Велики у ПУНОМ СЈАЈУ, погледајте ПОНОС СРБИЈЕ (ВИДЕО)
ЦРВЕНИ АЛАРМ СЕ УПАЛИО: Шокантан преокрет на тржишту америчког дуга, на помолу НОВА ЕКОНОМСКА КРИЗА?
- Генерални директори зарађују више јер имају моћ да одређују висину плате, а не зато што подижу продуктивност или поседују специфичне вештине које се више вреднују. Ово повећање накнада генералних директора и средњег менаџмента довело је до скока прихода малог броја људи са врхунским зарадама остављајући мање плодова привредног раста за обичне раднике и повећавајући јаз између оних који зарађују највише и 90 одсто оних који зарађују најмање - пише у студији.
Економија не би претрпела штету ако би генерални директори били мање плаћени или ако би били више опорезовани, закључује се се у истраживању ЕПИ.
ПОЛИТИЧКИ УТИЦАЈ И МОЋ, КЛАСНА НЕЈЕДНАКОСТ: Ово су особине и способности које има СВАКИ амерички супербогаташ (ВИДЕО)