ДИРЕКТОРСКЕ ПЛАТЕ: Где су то 13 пута веће од радничких?
Разлика у висини просечне директорске плате и зарада запослених најмања је у Канади, Шведској и скандинавским земљама а највећа у Кини и Украјини.
Просечна плата директора у Канади, Швајцарској и Норвешкој два и по пута је већа него код осталог радно активног становништва, што је најмањи распон на глобалном нивоу, показало је истраживање консултантске куће са седиштем у Филаделфији Хеј Груп (Hay Гроуп), које је урађено на основу података из 2014. на узорку од 63 земље.
Потом следи Данска са разликом од 2,6:1, па Шведска са 2,7:1.
У Финској, Немачкој и Белгији директори зарађују 2,8 пута више него остали, преносе белгијски медији.
Највећу разлику између просечних примања директора и остале радне снаге има Кина, где је тај распон чак 13:1.
У Сингапуру директори пет пута више зарађују од обичних запосленика, а у САД четири пута.
Прочитајте и:
